Controller *in

Referenzcode: 00007079
Standort: Oldenburg

Das erwartet dich

1. Du betreust eigene Bereiche sowie Führungskräfte aus dem Vertrieb oder der Beratung als Sparringspartner*in und hast somit direkten Einfluss auf die Steuerung des Unternehmens.
2. Du bist unter anderem für das Reporting der Business Areas/Geschäftseinheiten zuständig und betreust das Managementteam einer Business Area.
3. Zudem arbeitest du am Einführungsprojekt für SAP S4/HANA Public Cloud mit.
4. Du definierst Fachanforderungen des Controllings in Abstimmung mit dem Management und verschiedenen Gremien, um die Prozessoptimierung und Transparenz voranzutreiben.
5. Je nach Knowhow kannst du vertiefte Tätigkeiten in technischen Prozessen wie SAP BW/SAC oder in operativen Controllingthemen und –prozessen übernehmen.

Das bringst du mit

1. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Fachrichtung mit erster Berufserfahrung im Controlling-Umfeld.
2. Affinität für gängige und innovative IT-Anwendungen im Controlling.
3. Fundierte SAP-Erfahrungen mit SAP CO und modernen Reportingtools, idealerweise SAP Analytics Cloud.
4. SAP BW-Kenntnisse sowie Erfahrung mit integrierter Planung sowie der betreffenden Datenflüsse wünschenswert.
5. Sicherer Umgang mit gängigen MS365-Anwendungen, insbesondere Excel.
6. Analytischer Blick und Verständnis für Controlling Kennzahlen sowie Kommunikationsstärke und Präsentationsskills.
7. Du bist ein*e mutige*r Impulsgeber*in, hinterfragst Abläufe und Analysen und bist daran interessiert, neueste Technologien zu implementieren.

Das bieten wir dir

• Vertrauensarbeitszeit (auf Basis 40 Std./Woche) sowie Home-Office Möglichkeiten nach Vereinbarung.
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist.
• Persönlicher Entwicklungsplan mit regelmäßiger Möglichkeit zur in- und externen Weiterbildung sowie wiederkehrende Teamentwicklungsmaßnahmen.
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern.
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter*innen.
• Nachhaltigkeit wird bei uns gelebt, z. B. durch E-Fahrzeugflotte, BTC Bienenhonig, 10% Rabatt auf Refurbished IT zur privaten Nutzung.
• Weitere Benefits, z. B. Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, free drinks, E-Bike Leasing und ein Team, bei dem Parkplatzgrillen zur Tradition geworden ist.
• Eine persönliche Patenschaft für die Einarbeitung sowie Teilnahme am BTC First Day.

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