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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für Zeiterfassung und Schichtplanung in einem innovativen Software-Produkt.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das effiziente Sicherheitslösungen für verschiedene Branchen bietet.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten mit direktem Einfluss auf Tausende von Nutzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gute Datenbankkenntnisse und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Ob im Krankenhaus, am Flughafen, oder Hochsicherheits-Unternehmen: Von der Planung über die Installation bis zur Wartung sorgen wir für Effizienz und Wirtschaftlichkeit, mit modernsten Systemen für Zutrittskontrolle und Workforce Management sowie Integrierten Sicherheitslösungen. Du möchtest in modernen Strukturen mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur arbeiten und aktiv in Deiner beruflichen Entwicklung gefördert werden?
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute auf 100%-Remote-Basis als Software-Berater/in / Experte (m/w/d) – Workforce Management!
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Du erarbeitest Lösungen zu Herausforderungen, die beim Kunden in den Bereichen Zeiterfassung, Antragsmanagement und Schichtplanung auftreten und implementierst diese in unserem Software-Produkt.
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Zur Weiterentwicklung unserer Produkte analysierst und beschreibst Du Kundenanforderungen und Erfordernisse.
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Du planst Änderungen bevorzugt als SQL-Statements oder Klick-Anleitungen, um die reibungslose Implementierung beim Großkunden sicherzustellen.
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Automatisiere durch Scripting, soweit es möglich ist und Zeitersparnisse oder Qualitätsvorteile bringt.
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Vor der Einführung neuer Funktionen kümmerst Du Dich um die Planung, Beschreibung und Durchführung von Testszenarien, um eine gleichbleibend hohe Qualität sicherzustellen.
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Du vermittelst Dein Wissen über das Software-Produkt an Kunden sowie die internen Kollegen.
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Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Informatik, Computer Science o. Ä. oder Berufsausbildung z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
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Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken (MS SQL, Oracle)
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Idealerweise Kenntnisse in der Funktionsweise von Web- und Applikationsservern (z. B. Apache Tomcat oder IIS)
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Sicherer Umgang mit GIT ist wünschenswert
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Sicheres Manövrieren im Microsoft-Umfeld (Windows, Windows Server, Office), sowie idealerweise im Umgang mit Linux (z. B. SLES, CentOS)
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Idealerweise Erfahrung im Beschreiben von Software-Anforderungen
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Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
We take care of you while you take care of your business! Wir hören besser zu und schauen genauer hin. Unser Anspruch ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen getragen sind.
Deshalb bieten wir Dir:
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Impact: Arbeite eng mit einem zentralen Großkunden zusammen und sorge für das reibungslose Funktionieren einer Software, die von Tausenden von Usern täglich genutzt wird.
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Exzellenz: Ein Umfeld, das zu kontinuierlicher Verbesserung und persönlicher Entwicklung ermutigt, um stets die höchsten Standards zu erreichen.
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Wachstum: Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
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Kollaboration: Werde ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams.
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Ein modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten sowie 100% Remote-Basis
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Sicherheit: Langfristige Perspektive durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
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Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie Angebote zu arbeits- und betriebsmedizinischen Themen
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Rabatte: Zahlreiche und spannende Corporate Benefits, dazu zählen unter anderem Rabatte bei Reisen, Freizeit und Wohnen
JBRP1_DE
Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management Arbeitgeber: Primion Technology Gmbh
Kontaktperson:
Primion Technology Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Workforce Management und Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu erarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SQL und Datenbanken. Du könntest gebeten werden, deine Kenntnisse in einem praktischen Test zu demonstrieren, also übe das Lösen von Problemen in diesen Bereichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du Wissen an Kunden und Kollegen vermitteln musst, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Berater/in / Experte (m/w/d) - Workforce Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Software-Berater/in im Bereich Workforce Management erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Datenbanken (MS SQL, Oracle) und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Präsentiere deine Soft Skills: Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle als Berater/in entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primion Technology Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Software und ihre Funktionen
Mach dich mit dem Software-Produkt vertraut, das du unterstützen wirst. Informiere dich über die spezifischen Funktionen im Bereich Workforce Management, Zeiterfassung und Antragsmanagement, um im Interview gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse demonstrieren zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen in der Softwareentwicklung oder -implementierung gemeistert hast. Dies könnte die Planung von Testszenarien oder die Automatisierung durch Scripting umfassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Duz-Kultur im Unternehmen zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Ziele zu erreichen.
