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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue IT-Service-Angebote und koordiniere Kunden und Techniker.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Systemhaus mit über 60 Jahren Erfahrung und 160 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Remote-Option und individuelle Fortbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder IT-Ausbildung, Erfahrung im technischen Umfeld und fließendes Deutsch.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und ein kollegiales Arbeitsklima erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT Sales-Manager / IT-Kaufleute (m/w/d)
Wer wir sind und wen wir suchen
Seit über 60 Jahren behauptet sich unser Systemhaus nun auf dem internationalen Markt. Unsere jahrzehntelangen Erfahrungen, das stetige Wachstum unseres Systemhauses und Ihr Vertrauen bestätigen uns in unserer Firmenpolitik und lassen uns eine erfolgreiche Zusammenarbeit garantieren. Derzeit beschäftigt die Pauly Firmengruppe 160 ausgebildete Mitarbeiter.
Wenn Sie Interesse haben, in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten und Teil eines hoch qualifizierten Teams zu werden, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Sie betreuen und wickeln unsere zentralen und dezentralen IT-Service-Angebote ab
- Sie begleiten sowohl die Kunden als auch die Techniker und koordinieren die internen Abläufe inklusive der Abrechnung
- Sie unterstützen die IT-Prozesse kaufmännisch und sind dabei an der Erarbeitung von technischen Lösungen beteiligt
- Sie sind für die Angebotserstellung und -verfolgung inklusive der administrativen Abwicklung verantwortlich
- Sie unterstützen bei der Überführung von Managed-Service-Entwicklungen und Anpassungen in den Tagesbetrieb sowie Service- und Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder IT-Ausbildung und Berufserfahrung im technischen und kaufmännischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen im Microsoft Umfeld, insbesondere Microsoft 365
- Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungskonsequenz
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – inkl. Remote-Option
- Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
- Eine attraktive Vergütung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel und interessante Benefits
- Ein angenehmes, transparentes und kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg
- Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen, zu entwickeln und voranzutreiben
Wichtig für Ihren nächsten Schritt
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum per Mail an Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
Bewirb dich jetzt, wir freuen uns auf dich!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Frederik Pauly
Pauly Vertriebs GmbH
Kapellenstr.1
65555 Limburg/Offheim
#J-18808-Ljbffr
IT Sales-Manager / IT-Kaufleute (m/w/d) Arbeitgeber: Pauly Büromaschinen Vertriebs GmbH
Kontaktperson:
Pauly Büromaschinen Vertriebs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales-Manager / IT-Kaufleute (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Bereich, insbesondere zu Microsoft 365. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Position als IT Sales-Manager einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenorientierung und Lösungsfindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über die Pauly Firmengruppe und deren Projekte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales-Manager / IT-Kaufleute (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Pauly Firmengruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder IT-Ausbildung sowie deine Kenntnisse in Microsoft 365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als IT Sales-Manager geeignet bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und analytischen Fähigkeiten ein.
Bewerbung versenden: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pauly Büromaschinen Vertriebs GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Sales-Managers sowohl kaufmännische als auch technische Aspekte umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft 365 und anderen gängigen IT-Systemen vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung gefragt. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert eine analytische und konzeptionelle Denkweise. Sei bereit, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern und wie du komplexe Informationen strukturierst, um effektive Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Teamdynamiken und der Kommunikation im Unternehmen, um zu verdeutlichen, dass dir ein angenehmes Arbeitsklima wichtig ist.
