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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berÀtst Kunden, prÀsentierst Produkte und entwickelst Ideen zur Leadgenerierung.
- Arbeitgeber: Ein modernes Start-Up aus Oldenburg, das das papierlose BĂŒro revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, dynamisches Team, Pizza-Friday und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen in einem kreativen Umfeld mit viel Freiraum.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Verhandlungsgeschick und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliche AtmosphĂ€re mit Cafeteria und Kicker fĂŒr entspannte Pausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Unser Mandant ist ein junges modernes Softwareunternehmen mit Start-Up-Charakter aus Oldenburg. Das Unternehmensziel ist es das tĂ€gliche Datei-, Beleg- und eMail-Chaos mit neuen Ideen und AnsĂ€tzen zu beseitigen und das papierlose BĂŒro Wirklichkeit werden zu lassen. Neben der bislang entwickelten eigenen Dokumentenmanagement-Software wird derzeit eine marktverĂ€ndernde Lösung fĂŒr eine revolutionĂ€re Form der digitalen Akten programmiert.
Werde Teil des Teams. Um die zunehmende Menge an Kundenprojekten zu bewÀltigen und der steigenden KomplexitÀt unserer Lösung gerecht zu werden, suchen wir zumnÀchstmöglichen Zeitpunkteine/n Sales Manager/in, der/die nicht in engen Bahnen und Strukturen arbeiten möchte, sondern mit eigenem Freiraum interessante Produkte entwickeln möchte.
(Senior) Sales Manager (m/w/d) Office oder Remote (Deutschland)
Deine Aufgaben
- Qualifizierung/Framing neuer Kontakte (Warm- und Kaltakquise)
- ZielfĂŒhrende Beratung und Betreuung von Kunden und Interessenten
- ProduktprÀsentationen (mit hohem Live-Anteil im Produkt)
- Bearbeitung von Anforderungs- und Ausschreibungsunterlagen
- Erstellen von Angeboten und Ăbergabe erfolgreicher Leads an das Projektmanagement
- Nachhalten der Leads und Kunden mit sorgfÀltiger Dokumentation im CRM-System
- Ideenentwicklung zur Leadgenerierung mit dem Marketing
- DurchfĂŒhrung von Zufriedenheitsanrufen und pflegen der Kundenbindung
Dein Profil
- Ein hohes Maà an Engagement und FlexibilitÀt sowie TeamfÀhigkeit und Organisationstalent
- Sicheres, sympathisches Auftreten sowie ausgeprÀgte VerhandlungsstÀrke und Durchsetzungsvermögen
- Eigenverantwortliche, sorgfÀltige und strukturierte Arbeitsweise bei ausgeprÀgter Kunden- und Serviceorientierung
- Fundiertes Wissen in der ganzheitlichen Entwicklung von Kundenbeziehungen, von der Ansprache bis hin zur Kundenbindung
- Kundenorientierung, Ăberzeugungskraft und AbschlussstĂ€rke dokumentiert durch nachgewiesene Akquiseerfolge
- Idealerweise mehrjĂ€hrige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklĂ€rungsbedĂŒrftigen Softwarelösungen (SaaS, Cloud, IT-Sicherheit)
- Branchenerfahrung im Bereich DMS/ECM sind wĂŒnschenswert
- SelbstverstÀdnlicher Umgang mit Microsoft Office Produkten sowie CRM- und Ticketsystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse mit gepflegten und modernem Business Wortschatz; gute Englischkenntnisse fĂŒr kĂŒnftige Aufgaben interessant
- Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von OnlineprĂ€sentationen
Wir bieten Ihnen
- Einen freundlichen und hellen Arbeitsplatz
- Ein dynamisches Team, dass an einem Strang zieht
- Die Möglichkeit ein IT-Start-Up mitzugestalten und Neues zu probieren
- Eine sehr gute AtmosphÀre und interessante Aufgaben
- Fairer und sozialer Umgang
- Cafeteria mit Kicker und groĂem Balkon
- Fahrrad-Leasing
- Pizza-Friday
- Home-Office
Solltest Du Interesse an einer solchen Aufgabe haben und die entsprechenden Kompetenzen und Erfahrungen mitbringen, freuen wir uns auf den Erhalt Deiner Bewerbungsunterlagen – per Mail. FĂŒr Fragen vorab stehen wir unter 0441 / 249 26 530 gerne zur VerfĂŒgung. #J-18808-Ljbffr
Sales Manager (m/w/d) - Dokumentenmanagement-Software Arbeitgeber: strategie:p personalberatung GbR
Kontaktperson:
strategie:p personalberatung GbR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) - Dokumentenmanagement-Software
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Software- und DMS-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Àhnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tÀtig sind, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
âšVerstehe die Produkte
Setze dich intensiv mit der Dokumentenmanagement-Software auseinander, die das Unternehmen anbietet. Je besser du die Produkte verstehst, desto ĂŒberzeugender kannst du in GesprĂ€chen auftreten und deine Verkaufsstrategien anpassen.
âšBereite dich auf Live-PrĂ€sentationen vor
Da ein hoher Anteil der ProduktprĂ€sentationen live erfolgt, ĂŒbe deine PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten. Ăberlege dir, wie du die Software am besten prĂ€sentieren kannst, um potenzielle Kunden zu begeistern und ihre Fragen kompetent zu beantworten.
âšZeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb vor. Zeige, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und langfristige Beziehungen aufgebaut hast, um deine Eignung fĂŒr die Position als Sales Manager zu unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sales Manager (m/w/d) - Dokumentenmanagement-Software
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber das Softwareunternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Vision, die hinter der Dokumentenmanagement-Software steht, und wie sie das papierlose BĂŒro fördern möchte.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und in der Softwarebranche hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Akquise und Kundenbindung, um deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu dem dynamischen Team passt und welche Ideen du zur Leadgenerierung und Kundenbetreuung beitragen kannst.
Dokumentation der FĂ€higkeiten: Stelle sicher, dass du deine FĂ€higkeiten in der DurchfĂŒhrung von OnlineprĂ€sentationen und im Umgang mit CRM-Systemen klar dokumentierst. Dies ist besonders wichtig fĂŒr die Rolle des Sales Managers.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei strategie:p personalberatung GbR vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmensvision
Informiere dich ĂŒber die Ziele des Unternehmens, insbesondere ĂŒber deren Ansatz zur Digitalisierung und das papierlose BĂŒro. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
âšBereite dich auf ProduktprĂ€sentationen vor
Da der Job einen hohen Live-Anteil in ProduktprĂ€sentationen beinhaltet, ĂŒbe deine PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten. Sei bereit, das Produkt ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren und Fragen dazu zu beantworten.
âšZeige deine VerhandlungsstĂ€rke
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine VerhandlungsstĂ€rke und AbschlussfĂ€higkeit belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung fĂŒr die Position zu unterstreichen.
âšKundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor. ErklÀre, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Vertrauen und Zufriedenheit zu schaffen.
