Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte dynamische Web-Anwendungen für Desktop und mobile Endgeräte eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Wir sind eine kreative Agentur für Usability und Conversion-Optimierung in Rüdesheim am Rhein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, leckeren Kaffee, frisches Obst und entspannte Feierabend-Drinks auf der Dachterrasse.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten für namhafte Kunden in einem digitalen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Responsive Design, Bootstrap und Content-Management-Systemen.
- Andere Informationen: Schicke uns dein Portfolio und Lebenslauf, wenn du 95% der Anforderungen erfüllst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Frontend-Entwickler (m/w) mit Schwerpunkt Web & Mobile (Freelancer/Teilzeit/Vollzeit).
- Du würdest dich als ambitionierten und detailverliebten Frontend-Entwickler beschreiben?
- Du weißt um die Stärken von Bootstrap und mit Query entfachst du gerne Effektfeuerwerke?
Dann solltest du weiterlesen!
Du erfüllst folgende Voraussetzungen?
Du hast mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit
- Responsive Design / Bootstrap
Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse
- mit Contao und/oder Typo3 Content-Management-Systemen
- im Umgang mit Adobe Photoshop
Du hast zudem keine Angst vor
- CSS-Precompilern wie SASS/SCSS oder LessCSS
Das beschreibt dich noch besser?
- Detailverliebt und strukturiert
- Design ist nicht nur Malen nach Zahlen
- Motiviert und begeisterungsfähig
- Hohe Ansprüche an deine Arbeitsergebnisse
- Zuverlässig und verbindlich
Wow – wir sollten uns kennenlernen!
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Umsetzung dynamischer Web-Anwendungen für Desktop und mobile Endgeräte
- Pflege und Weiterführung bestehender Applikationen
- Ausarbeitung von PSD-Vorlagen in hochwertige (responsive) Designs
- Anforderungsanalyse und -dokumentation
- Research neuer technologischer Trends im Web-Umfeld
Wir sind eine Agentur für Usability und Conversion-Optimierung mit Sitz in Rüdesheim am Rhein, direkt vor dem Tor zum Weltkulturerbe Oberes Mittelrheintal. Wir sind zudem alle leidenschaftlichen Web-Entwickler und bieten dir die Möglichkeit zur Mitarbeit an spannenden Projekten für namhafte nationale und internationale Kunden. Wir bieten eine kreative Arbeitsumgebung mit absolut digital fokussierter Ausrichtung. Home-Office. Leckeren Kaffee und frisches Obst zur Stärkung deiner Nerven und Abwehrkräfte. Nette Kollegen und an erfolgreichen Tagen auch mal einen Feierabend-Drink auf unserer Dachterrasse.
Das Gesamtpaket sagt dir zu und du fühlst dich bei 95% der genannten Voraussetzungen angesprochen? Dann geht dein aktualisiertes und aussagekräftiges Portfolio mit Arbeitsproben der letzten 3 Jahre und einem kurzen Lebenslauf und vorhandenen Zeugnissen und Zertifikaten an .
#J-18808-Ljbffr
Frontend-Entwickler(-in) Arbeitgeber: FOKUS UX
Kontaktperson:
FOKUS UX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend-Entwickler(-in)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein kleines Projekt oder eine Demo-Seite, die deine Kenntnisse in Bootstrap und Responsive Design demonstriert. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bleibe auf dem Laufenden! Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Web-Entwicklungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Tools zu erlernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Technologien wie SASS/SCSS und Content-Management-Systemen arbeitest, solltest du bereit sein, dein Wissen in diesen Bereichen während des Interviews unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend-Entwickler(-in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio erstellen: Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle Arbeitsproben der letzten 3 Jahre enthält. Zeige deine besten Projekte, die deine Fähigkeiten im Responsive Design und mit Bootstrap unter Beweis stellen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen mit Contao, Typo3 und CSS-Precompilern wie SASS/SCSS oder LessCSS.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Hebe hervor, warum du detailverliebt und strukturiert arbeitest und welche technologischen Trends dich interessieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FOKUS UX vorbereitest
✨Bereite dein Portfolio vor
Stelle sicher, dass dein Portfolio aktuelle Arbeitsproben enthält, die deine Fähigkeiten im Responsive Design und mit Bootstrap zeigen. Zeige Projekte, bei denen du Contao oder Typo3 verwendet hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kenntnisse über Technologien demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CSS-Precompilern wie SASS/SCSS oder LessCSS zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen Projekten eingesetzt hast, um deine Detailverliebtheit zu zeigen.
✨Fragen zur Anforderungsanalyse stellen
Zeige dein Interesse an der Anforderungsanalyse, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Umsetzung dynamischer Web-Anwendungen sieht, und bringe eigene Ideen ein.
✨Kulturelle Passung betonen
Betone deine Motivation und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit im Team. Sprich darüber, wie wichtig dir eine kreative Arbeitsumgebung ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
