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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und organisatorische Entwicklung in der Rehabilitation.
- Arbeitgeber: InReha gestaltet ganzheitliche Rehabilitation in medizinischen, beruflichen und sozialen Bereichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Rehabilitation und arbeite in einem modernen, menschlich geprägten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, klinische Praxiserfahrung und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 15.08.2025 willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Strategisch denken. Menschlich führen. Ganzheitlich begleiten. Bei InReha gestalten wir Rehabilitation ganzheitlich – medizinisch, beruflich und sozial. Als Leitung Rehabilitation & Teilhabe übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: mit Fachkompetenz, strategischem Blick und dem Herz am richtigen Fleck. Aufgaben Ihre Aufgaben Strategische, fachliche und organisatorische Leitung der Fachbereiche Reha Management, Berufliche Integration und Pflege Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Beratung und Betreuung Supervision, Qualitätssicherung und interne Weiterbildung Mitarbeit an Personalentscheidungen und Bewerbungsprozessen Steuerung der Kundenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Eigenverantwortliche Fallbearbeitung im Bereich medizinischer, beruflicher und sozialer Rehabilitation und pflegerischer Versorgung Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen und Dienstleistungen Qualifikation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium mit interdisziplinärem Fokus Klinische Praxiserfahrung, gerne mit therapeutischem Hintergrund Zusatzqualifikation im Case Management (DGCC/CDMP) wünschenswert Fundiertes Wissen im Sozialversicherungsrecht und in der Rehabilitation Empathie, Führungserfahrung und Organisationstalent Sicherer Umgang mit digitalen Tools, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Benefits Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum Ein engagiertes, multiprofessionelles Team Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Weiterbildung Hybride Arbeitsmodelle & flexible Strukturen Ein modernes, menschlich geprägtes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 15.08.2025!
Leitung Rehabilitation & Teilhabe (m/w/d) bundesweit tätig Arbeitgeber: InReha GmbH
Kontaktperson:
InReha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Rehabilitation & Teilhabe (m/w/d) bundesweit tätig
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rehabilitation und Teilhabe. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Leitung Rehabilitation & Teilhabe umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Rehabilitation & Teilhabe (m/w/d) bundesweit tätig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenanzeige. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Rehabilitation & Teilhabe unterstreicht. Betone deine Führungserfahrung und dein strategisches Denken, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Rehabilitation, Case Management und Führung hervor, um deine Eignung zu verdeutlichen.
Vollständigkeit der Unterlagen: Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist. Füge alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bei und achte darauf, dass sie gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei InReha GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von InReha. Zeige im Interview, dass du die ganzheitliche Herangehensweise an Rehabilitation verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategisch gedacht oder erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Führungsstärke
Da die Position eine menschliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Teams und Klienten zu sprechen. Betone, wie du Empathie in deine Führungsstrategie integrierst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
