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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Montage-Teams für Bauelemente in deinem Gebiet.
- Arbeitgeber: HEIM & HAUS ist Deutschlands führendes Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, Firmen-PKW zur Privatnutzung und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit Aufstiegs- und Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Montage von Bauelementen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer aus den Bereichen Schreiner, Fensterbauer und mehr.
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden. Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind. Für den Raum Braunschweig / Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen festangestellten Montageleiter Bauelemente – Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d). Wir bieten Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie Firmen-PKW zur Privatnutzung Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen Zahlreiche Firmenevents Ihre Aufgaben Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen: Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe Begutachtung und Prüfung von Montagen Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen Ihr Profil Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä. Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen) Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren Freude an der Zusammenarbeit im Team Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Schreiner (m/w/d), Fensterbauer (m/w/d), Meister (m/w/d), Montagemitarbeiter (m/w/d), Montagehelfer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d)
Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: HEIM & HAUS Holding GmbH
Kontaktperson:
HEIM & HAUS Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fensterbau und Bauelemente. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Da die Position einen Montageleiter erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Koordination von Projekten überzeugend darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von HEIM & HAUS. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Produkte kennst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEIM & HAUS. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fenstermonteur zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Montage und Führung von Handwerkern hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine handwerklichen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Montage und deine Kommunikationsstärke betonst. Zeige auf, warum du gut ins Team von HEIM & HAUS passt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEIM & HAUS Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Fenstermonteur technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Materialien, Montageverfahren und Sicherheitsstandards vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Handwerkern oder Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Montageleiter musst du klar und effektiv kommunizieren können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere in stressigen Situationen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an HEIM & HAUS, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
