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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes eHealth-Unternehmen mit internationaler Marktführerschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Gesundheitssoftware.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in leitender Softwareentwicklung und C++-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf eine unkomplizierte Kontaktaufnahme!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im eHealth Umfeld mit starker internationaler Marktposition. Für diesen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle Teamlead Softwareentwicklung (C++) .
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl technisch fundiert als auch menschlich überzeugend ist – jemand, der moderne Softwarearchitektur mit einem wertschätzenden Führungsstil verbindet.
AUFGABEN:
- Führung & Teamentwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines etablierten Entwicklerteams (ca. 19 Personen), inkl. Zielvereinbarungen, Coaching und Performance-Monitoring
- Technische Verantwortung: Erstellung und Bewertung technischer Konzepte, Durchführung von Architektur- und Code-Reviews, Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Anforderungsmanagement: Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige, skalierbare technische Lösungen
- Prozessverbesserung & Innovation: Identifikation von Schwachstellen in bestehenden Systemen und aktive Mitgestaltung bei deren Weiterentwicklung und Modernisierung
- Stakeholder-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern
PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in C++ , idealerweise mit Erfahrung in Qt und Oracle
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke mit einem empathischen, motivierenden Führungsstil
- Lösungsorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
- Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse
Neugierig geworden?
Dann lass uns gerne sprechen – ganz unkompliziert und vertraulich. Ich freue mich auf Deine Nachricht oder Deinen CV!
#J-18808-Ljbffr
Team Lead Development C++ (f/m/d) Arbeitgeber: Characters Recruiting
Kontaktperson:
Characters Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Development C++ (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Erwartungen an die Führungskraft gestellt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und deinen Coaching-Stil zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C++ und Qt. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch bereit, innovative Lösungen zu finden und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Stakeholder-Kommunikation vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und welche Strategien du anwendest, um technische Konzepte verständlich zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Development C++ (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Teams erfolgreich entwickelt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deinen Führungsstil und deine Erfolge zu verdeutlichen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse in C++ sowie Erfahrungen mit Qt und Oracle klar darstellst. Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine technischen Fähigkeiten untermauern.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zeigt. Gehe darauf ein, wie du zur Prozessverbesserung und Innovation im Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Characters Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in C++ erfordert, solltest du dich auf technische Fragen und praktische Programmieraufgaben vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Architektur demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamentwicklung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, Zielvereinbarungen setzt und Performance-Monitoring durchführst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst.
✨Denke an Prozessverbesserungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessverbesserungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Schwachstellen in bestehenden Systemen identifiziert und innovative Lösungen implementiert hast.
