Kaufmännischer Leiter (m/w/d) | Raum Bielefeld
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Bielefeld Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die kaufmännischen Abteilungen und optimiere betriebliche Prozesse.
  • Arbeitgeber: RANFT & KOLLEGEN ist eine erfahrene Personalberatung, die Karrieren gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gute Bezahlung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit tollen Team-Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.
  • Andere Informationen: Freie Getränke und ein freier Tag zum Geburtstag als besonderes Geschenk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT – Wir bringen Karrieren auf den Weg Als spezialisierte Personalberatung, mit über 20 Jahren Erfahrung, bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie High Potentials bei der beruflichen Weiterentwicklung. Mit fundierter Branchenkenntnis, einem feinen Gespür für individuelle Stärken und jährlich über 2.000 persönlichen Gesprächen wissen wir, worauf es im Bewerbungsprozess wirklich ankommt. Wir vermitteln nicht nur Positionen – wir gestalten Karrieren. Was uns antreibt, ist der Anspruch, Menschen mit Perspektiven zusammenzubringen. Sie denken über den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn nach? Wir unterstützen Sie dabei – persönlich, vertraulich und unkompliziert. Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich zunächst unverbindlich informieren möchten – wir nehmen uns Zeit für Sie und Ihre Ziele. Melden Sie sich gerne bei uns! Unserer Partner: Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten als zuverlässiger Partner im europäischen Handelsumfeld etabliert. Es unterstützt seine angeschlossenen Betriebe mit attraktiven Konditionen sowie einem breiten Spektrum an Dienstleistungen – sowohl analog als auch digital. Durch langjährige Erfahrung und ein starkes Netzwerk gelingt es, individuelle Lösungen zu bieten und Unternehmen nachhaltig bei ihrer Weiterentwicklung zu begleiten. So entsteht ein Umfeld, das partnerschaftliche Zusammenarbeit mit zukunftsorientierten Services verbindet. Aufgaben Leitung und Steuerung der kaufmännischen Abteilungen Verantwortung für Finanzplanung, Controlling und Reporting Optimierung betrieblicher Prozesse und Schnittstellenmanagement Führung und Entwicklung Ihres Teams Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position Sicherer Umgang mit Zahlen, ausgeprägtes analytisches Denken Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Wir bieten Unbefristeten Vertrag Gute Bezahlung Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Büros Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Attraktives und modernes Leistungspaket inklusive Dienstfahrrad Freie Getränke, regelmäßige Firmenevents und exklusive Mitarbeiterrabatte Ein freier Tag zum Geburtstag als besonderes Geschenk Kontakt Karolina Anna Mackowiak Senior Talent Managerin RANFT KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT Erwitter Straße 105 59557 Lippstadt Tel: 02941-7503952 bewerbung@ranft-kollegen.de www.ranft-kollegen.de

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) | Raum Bielefeld Arbeitgeber: RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT

RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Büros und umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Stärken, während regelmäßige Firmenevents und exklusive Mitarbeiterrabatte das Arbeitsleben bereichern. Im Raum Bielefeld profitieren Sie von einem starken Netzwerk und einer langjährigen Erfahrung in der Branche, die Ihnen helfen, Ihre Karriere nachhaltig voranzutreiben.
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Kontaktperson:

RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT HR Team

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So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) | Raum Bielefeld

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und Ziele zu bekommen. Dies hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und analytisches Denken unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Während des Gesprächs kannst du spezifische Aspekte ansprechen, die dich an der Stelle reizen, und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) | Raum Bielefeld

Betriebswirtschaftliches Wissen
Finanzplanung
Controlling
Reporting
Prozessoptimierung
Schnittstellenmanagement
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Projektmanagement
Entwicklung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kaufmännischer Leiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenz und analytisches Denken.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in leitenden kaufmännischen Positionen ein und zeige, wie du zur Optimierung betrieblicher Prozesse beitragen kannst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RANFT & KOLLEGEN PERSONALMANAGEMENT vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RANFT & KOLLEGEN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position des Kaufmännischen Leiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deinen Umgang mit Zahlen testen. Du könntest auch Beispiele für erfolgreiche Finanzplanungen oder Prozessoptimierungen nennen.

Fragen zur Zusammenarbeit stellen

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und welche Herausforderungen es gibt.

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