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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und führe ein motiviertes Team von 8 Personen.
- Arbeitgeber: Internationales Produktionsunternehmen im Bereich Displayglas mit hoher Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Effizienz und Qualität in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder QM-Ausbildung, Erfahrung im Automotive-QM und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Veränderung ist deine Leidenschaft? Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Überblick Goslar | Vollzeit | bis 100.000 € | Automotive & Industrie Sie leben Qualität mit Haltung – nicht nur mit Checklisten? Dann übernehmen Sie Verantwortung für den Qualitätsbereich eines international tätigen Produktionsunternehmens im Bereich Displayglas – und gestalten Sie aktiv Effizienz, Standards und Kundenzufriedenheit mit. Über unseren Mandanten Schlüsselrolle in einem innovativen Produktionsumfeld mit hoher Kundenzufriedenheit Gehaltspaket bis 100.000 € , inkl. variablem Anteil 30 Tage Urlaub , betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Fahrradleasing Eigenverantwortliches Arbeiten mit flachen Hierarchien Ein motiviertes und erfahrenes Team – direkt unter der Geschäftsführung Aufgabenfeld Fachliche und disziplinarische Führung der QM- & QS-Abteilung (8 Personen) Weiterentwicklung und Pflege aller relevanten Managementsysteme (IATF 16949, VDA 6.3, ISO 14001, ISO 50001) Steuerung interner und externer Audits inkl. Lieferantenentwicklung Qualitätsvorausplanung (APQP) und Begleitung der Abnahmeprozesse Ansprechpartner:in für Kunden und interne Schnittstellen in allen qualitätsrelevanten Fragen Aktive Gestaltung einer modernen Fehler- und Qualitätskultur im Unternehmen Nachhaltige Reduktion von Ausschuss und Verbesserung der Effizienz im Produktionsprozess Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit QM-Spezialisierung Fundierte Berufserfahrung im Automotive-QM , inkl. Core Tools (8D, FMEA, Ishikawa, etc.) Zertifizierter Auditor (1st/2nd Party) für IATF 16949 und VDA 6.3 Erfahrung im Umgang mit Messverfahren und Messmitteln Führungskompetenz sowie überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Sonstiges Qualität ist Ihr Fundament – aber Veränderung Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt oder lassen Sie uns vertraulich sprechen.
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hofer Experts GmbH
Kontaktperson:
Hofer Experts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Qualitätsmanagement, insbesondere im Automotive-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen QM-Methoden vor, wie z.B. FMEA oder Ishikawa-Diagramme. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen konkret zu erläutern, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Veränderungen initiiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische Führung der QM-Abteilung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Qualitätsmanagement und deine Führungskompetenzen betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du zur Effizienz und Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine technischen Qualifikationen, insbesondere im Bereich Automotive-QM und deine Erfahrung mit den Core Tools (8D, FMEA, Ishikawa) klar darstellst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hofer Experts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Managementsystemen wie IATF 16949, VDA 6.3 und ISO 14001 vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Strategien implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine überzeugende Kommunikation auf allen Ebenen erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Kunden hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und der modernen Fehler- und Qualitätskultur, die das Unternehmen fördern möchte. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Qualitätsmanagement wichtig sind.
