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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Rohwaren und Materialien.
- Arbeitgeber: ARYZTA ist ein führendes Bäckereiunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Tariflohn, Zuschläge, Weihnachtsgeld, 31 Tage Urlaub und monatliche Gutscheinkarte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und produziere hochwertige Backwaren in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation, Staplerschein von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeit im 2-Schicht-Betrieb, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Wer wir sind ARYZTA ist eines der größten Bäckereiunternehmen der Welt und europäischer Marktführer für Tiefkühlbackwaren. Bei der ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH produzieren über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 6 Werken an den Standorten Eisleben, Gerolzhofen und Nordhausen Backwaren in bester deutscher Backtradition. Auf modernsten Anlagen entstehen dort täglich traditionelle und innovative Bäckereiprodukte in höchster Qualität. Das Unternehmen koordiniert seine Aktivitäten von Berlin aus und beliefert führende Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel, Discount, dem Großhandel und der Systemgastronomie. Deine Aufgaben Annahme, Kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Rohwaren und Verpackungsmaterialien Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für die Produktion Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Dokumentation gemäß HACCP und internen Qualitätsstandards Bedienung von Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler) Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Das erwarten wir von Dir Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Lagerbereich, bevorzugt in der Lebensmittelindustrie Staplerschein von Vorteil (kann ggf. auch intern erworben werden) Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse wären von Vorteil Erweiterte Kenntnisse in Excel, Word und SAP Das erwartet Dich bei uns Zu deinem Tariflohn bekommst du Zuschläge sowie ein Weihnachtsgeld 31 Tage Urlaub Nach der Probezeit erhältst Du eine Gutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat z.B. zum Tanken oder Einkaufen – das Guthaben ist ansparbar Damit Du auch mitnehmen kannst, was wir alle gemeinsam produzieren, schenken wir Dir zusätzlich 20 % Rabatt in unserem Werksverkauf Kontakt Bei Fragen wende Dich gerne an Kristin Reder – kristin.reder@aryzta.com
Mitarbeiter Rohwarenlager (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb - vorerst befristet für ein Jahr - Arbeitgeber: ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Rohwarenlager (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb - vorerst befristet für ein Jahr -
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position im Rohwarenlager. Verstehe die Bedeutung von HACCP und internen Qualitätsstandards, da dies in deinem zukünftigen Job eine zentrale Rolle spielt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur bei ARYZTA zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Teamdynamik und den Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb vor. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Falls du noch keinen Staplerschein hast, informiere dich über die Möglichkeiten, diesen intern zu erwerben. Dies könnte ein entscheidender Vorteil für deine Bewerbung sein und zeigt dein Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Rohwarenlager (m/w/d) im 2-Schicht-Betrieb - vorerst befristet für ein Jahr -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ARYZTA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position im Rohwarenlager hervorhebt. Betone deine Ausbildung in der Lagerlogistik und eventuelle Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Arbeit bei ARYZTA darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, insbesondere im Hinblick auf Teamarbeit und Zuverlässigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARYZTA Bakeries Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Rohwarenlager übernehmen wirst. Verstehe die Bedeutung der Annahme, Kontrolle und sachgerechten Einlagerung von Rohwaren und Verpackungsmaterialien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da Teamarbeit in einem Lagerbetrieb entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Kenntnisse in Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Mach dich mit den relevanten Hygiene- und Sicherheitsvorschriften vertraut, die in der Lebensmittelindustrie gelten. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Vorschriften in deiner Arbeit umsetzt.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Falls du Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen oder Software wie Excel, Word und SAP hast, bringe dies zur Sprache. Diese technischen Fähigkeiten sind für die Position wichtig und können dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
