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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Einführung von Microsoft 365-Services und Migrationen.
- Arbeitgeber: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen und dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum in einer modernen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Microsoft 365 und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Proaktive Bewerbungen sind willkommen, auch wenn du unsicher bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Starte gemeinsam in die digitale Zukunft! Du möchtest deine Expertise in Microsoft 365 gezielt einsetzen und dabei aktiv die moderne Arbeitswelt mitgestalten? Dann bist du genau richtig! In einem engagierten Team, mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum, hast du die Chance, echte Mehrwerte zu schaffen. Bewirb dich jetzt und werde Teil des Teams! Aufgaben Fachliche und technische Beratung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Microsoft-365-Services Planung und Durchführung komplexer Migrationsvorhaben (z. B. Mailmigrationen, File-Migration, hybride Umgebungen) Umsetzung, Konfiguration und Betrieb zentraler M365-Komponenten: Exchange Online, SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive und Azure AD Integration moderner Sicherheits- und Compliance-Lösungen wie MFA, Conditional Access, DLP, Sensitivity Labels, Microsoft Defender oder Microsoft Purview Betreuung und Verwaltung mobiler Endgeräte über Intune / Endpoint Manager inkl. Autopilot-Szenarien Automatisierung von Workflows mit PowerShell und Power Automate Erstellung technischer Dokumentationen und Standards unter Berücksichtigung relevanter IT-Frameworks Unterstützung in der technischen Projektleitung sowie Second- und Third-Level-Support in anspruchsvollen IT-Umgebungen Profil Mehrjährige Praxiserfahrung in der technischen Umsetzung und Administration von Microsoft-365-Umgebungen Fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Exchange Online, hybride Postfach-Infrastrukturen Microsoft Teams inkl. Direct Routing SharePoint & OneDrive Azure AD / Entra ID Endpoint Management (Intune, Autopilot) PowerShell, Power Automate Souveränes Auftreten im Kundenumfeld sowie Erfahrung in der Projektarbeit Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Gespür für IT-Sicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ———————————————— E: r.muensch@wematch.de ———————————————— Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: WeMatch.
Kontaktperson:
WeMatch. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Microsoft 365-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Microsoft 365-Technologien. Verfolge aktuelle Trends und Entwicklungen, um in Gesprächen mit dem Team zu glänzen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Migrationen oder Sicherheitslösungen erklärst, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Arbeitsweise beigetragen hast. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Microsoft 365 Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Microsoft 365 hervorhebt. Zeige, wie du zur modernen Arbeitswelt beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen und Projekte hervorheben, die direkt mit Microsoft 365, Migrationen und IT-Sicherheit zu tun haben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WeMatch. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft 365 hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Exchange Online, SharePoint und Azure AD vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Demonstriere deine Projektmanagementfähigkeiten
Erzähle von deinen Erfahrungen in der Planung und Durchführung komplexer Migrationsprojekte. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Erfolg sicherzustellen.
✨Zeige dein Verständnis für IT-Sicherheit
Da Sicherheitslösungen wie MFA und Conditional Access wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Sicherheitsrichtlinien in früheren Projekten implementiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um in der digitalen Zukunft erfolgreich zu sein.
