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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Property Management und manage dein eigenes Immobilienportfolio.
- Arbeitgeber: Eine etablierte Immobiliengesellschaft mit Fokus auf gewerbliche Liegenschaften in Berlin und NRW.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit Freiraum zur Selbstorganisation und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Objektmanagement und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir garantieren strikte Diskretion bei deiner Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine etablierte Immobiliengesellschaft, bestehend aus drei tragenden Säulen: Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung.
Verwaltet wird sowohl Fremd- als auch Eigenbestand, wobei der Fokus klar im Bereich gewerblicher Liegenschaften liegt, anteilig Wohnimmobilien.
Für die Optimierung des gewerblichen Portfolios im Eigenbestand (Berlin/Brandenburg und NRW) sucht das Unternehmen am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachkundig routinierte
Teamleitung Property Management (m/w/d)
In direkter Berichtslinie zum Head of Asset Management unter Anbindung an die Geschäftsführung wird das bestehende Team (teilweise remote) geführt und weiter ausgebaut.
Zu den Aufgaben gehören:
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
- Koordination des ordnungsgemäßen und termingerechten Arbeitsablaufs sowie Unterstützung der Mitarbeitenden
- Selbständige Betreuung eines eigenen Immobilienportfolios sowie Vertragsmanagement der zugehörigen Miet- und Dienstleistungsverträge
- Erstellung von Monatsberichten und Budgetplanungen in Abstimmung mit dem internen Assetmanagement und Unterstützung bei den Jahresabschlussarbeiten
- Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den internen technischen Objektmanagern
- Erarbeitung und Umsetzung von rentabilitätsfördernden Optimierungskonzepten
Gesucht wird ein im kaufmännischen Objektmanagement erfahrener Immobilienprofi mit entsprechender Ausbildung und ggf. Zusatzqualifikation.
Vorausgesetzt wird erste Führungserfahrung und fundierte Marktkenntnis, besonders im Bereich der gewerblichen Liegenschaften sowie versierter Umgang mit MS-Office und bestenfalls Erfahrungen mit Relion.
Geboten wird das Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Atmosphäre mit Freiraum zur Selbstorganisation, u. a. mobiles Arbeiten (Deutschland/ EU-Ausland). Das Gehaltspaket wird ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, vielfältige attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 5481 an Natascha Metzenthin (nm @va-p.de ).
Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Property Management (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im gewerblichen Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Marktkenntnisse verfügst und bereit bist, innovative Optimierungskonzepte zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamleitungskompetenzen verdeutlichen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um dies im Gespräch überzeugend darzustellen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und eventuell auch in Relion klar kommunizierst. Wenn du bereits Erfahrungen mit diesen Tools hast, bringe konkrete Beispiele, wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Property Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Immobiliengesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Fokus auf gewerbliche Liegenschaften zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Property Management zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im kaufmännischen Objektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich der gewerblichen Liegenschaften und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennziffer 5481 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im kaufmännischen Objektmanagement und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnis des Unternehmens und Marktes
Informiere dich über die Immobiliengesellschaft und deren Portfolio. Zeige, dass du die Marktbedingungen in Berlin/Brandenburg und NRW verstehst und wie du zur Optimierung des gewerblichen Portfolios beitragen kannst.
✨Teamführung und Motivation
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -motivation zu erläutern. Denke an Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um dein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
