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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Projekte, erstelle Angebote und kommuniziere direkt mit Kunden.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Bereich Holzbau mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, moderne Tools und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Vielfältige Projekte und die Chance, Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Holzbau, Erfahrung und Softwarekenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein notwendig, Teamarbeit und Kundenkontakt sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
En tant que technicien(ne), vous serez en charge de la gestion des projets, en collaboration directe avec la direction et les équipes de terrain.
Vos missions commenceront par l’étude des demandes et la rédaction des offres. Vous serez également en charge de la facturation des projets. Vous serez en contact direct avec les clients pour comprendre leurs besoins, proposer des solutions et assurer un accompagnement technique fiable.
Vous devrez réaliser les plans techniques qui serviront à la préparation en atelier et à la pose sur le terrain. Vous participerez également à la gestion des achats pour vos projets : consultation et sélection des fournisseurs, passation des commandes et suivi des livraisons.
Selon votre niveau d’expérience, vous pourrez être amené(e) à coordonner certaines phases de chantier avec un objectif clair d’évoluer vers une gestion complète et autonome des projets.
Vos principales responsabilités :
- Rédaction des offres et devis selon les demandes clients
- Contact direct avec les clients : conseils, relevés éventuels, suivi
- Élaboration des plans de construction
- Commandes de matériaux et suivi des délais
- Collaboration avec les équipes de pose et les autres intervenants
Profil recherché :
- Formation technique de base en charpente ou construction bois (CFC ou équivalent)
- Formation complémentaire de technicien ou contremaître
- Expérience de quelques années dans une fonction similaire souhaitée
- Maîtrise des logiciels : Dietrich’s, AutoCAD, MDBat
- Bon sens de l\’organisation, rigueur, autonomie et esprit d\’équipe
- Aisance dans le contact client et la communication
- La connaissance des logiciels EnneaSoft est un atout
- Permis de conduire requis (voiture ou scooter)
Nous offrons :
- Une fonction stable avec de vraies responsabilités techniques
- Des projets variés et techniquement intéressants
- Des outils modernes pour la conception et la gestion
- Une structure à taille humaine avec une communication directe
- Une possibilité d’évolution vers une gestion complète de projets
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Technicien(ne) en charpente Arbeitgeber: TSCHOPP CHARPENTE Sàrl
Kontaktperson:
TSCHOPP CHARPENTE Sàrl HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien(ne) en charpente
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Holzbau- und Charpentierarbeiten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit den relevanten Softwareprogrammen wie AutoCAD oder Dietrich’s zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Kontakt zu Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien(ne) en charpente
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'entreprise qui recrute. Consulte leur site officiel pour comprendre leur culture, leurs projets et les spécificités du poste de technicien(ne) en charpente.
Rédaction d'une lettre de motivation: Rédige une lettre de motivation personnalisée qui met en avant tes compétences techniques en charpente, ton expérience dans la gestion de projets et ta capacité à travailler en équipe. N'oublie pas de mentionner ta maîtrise des logiciels requis.
CV adapté: Assure-toi que ton CV est à jour et qu'il reflète bien ton parcours professionnel, tes compétences techniques et tes expériences pertinentes. Mets en avant tes réalisations dans des projets similaires.
Vérification des documents: Avant de soumettre ta candidature, vérifie que tous tes documents sont complets et sans fautes. Une présentation soignée et professionnelle est essentielle pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TSCHOPP CHARPENTE Sàrl vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden technischen Konzepte der Holzbau- und Dachkonstruktion verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Softwareprogrammen wie Dietrich’s und AutoCAD zu beantworten, da diese für die Position wichtig sind.
✨Kundenkommunikation üben
Da der Kontakt mit Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder ihre Bedürfnisse ermittelt hast. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst.
✨Projekte und Verantwortlichkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte zu sprechen, insbesondere über deine Rolle in der Projektleitung und wie du die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams organisiert hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, in Zukunft eigenständig zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einer langfristigen Zusammenarbeit.
