Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst pflegerische Aufgaben und sorgst für Sicherheit während der Nacht.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Pflegeheim mit Fokus auf Demenzbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: 25 Tage Ferien, 13 Feiertage, kostenlose Heissgetränke und Rabatte im Restaurant.
- Warum dieser Job: Erlebe eine respektvolle Du-Kultur und ein selbstständiges Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Andere Informationen: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Damit unterstützt du uns als Hauptnachtwache (50 %)
- Du führst pflegerische und medizinaltechnische Aufgaben fachgerecht gemäss deinem Berufsbild aus und sorgst auch nachts für Struktur, Ruhe und Sicherheit
- Du berätst, begleitest und unterstützt während dem Nachtdienst (21:45 – 07:15 Uhr) die Nachtwachen auf den Pflegeabteilungen
- Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig und stellst eine reibungslose Übergabe an den Frühdienst sicher
Damit unterstützt du uns als diplomierte Pflegefachperson auf der Abteilung Demenz (50 %)
- Du stellst die Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden im Rahmen der Bezugspflege sicher, dazu gehört eine professionelle und evidenzbasierte Pflege
- Du übernimmst die Tagesverantwortung
- Du führst die Pflegedokumentation sorgfältig
Damit kannst du uns überzeugen:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF / FH oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Du verfügst über Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit demenzbetroffenen Bewohnenden – oder bist bereit, dir dieses Wissen gezielt anzueignen
- Du kennst das RAI-NH
- Du bist eine empathische, innovative, flexible und fröhliche Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten Denk- und Handlungsweise
Damit begeistern wir dich:
- Eine moderne Infrastruktur im Neubau und ein Pflegealltag, der in Bewegung ist
- Ein anspruchsvolles und selbstständiges Tätigkeitsfeld
- Eine achtsame Du-Kultur geprägt von Respekt und Wertschätzung
- Ein internes, vielseitiges Weiterbildungsprogramm
- Mindestens 25 Tage Ferien
- 13 bezahlte Feiertage
- Gratis Heissgetränke und Mineralwasser
- Restaurant mit Vergünstigung
- Diverse interne Anlässe und Festlichkeiten
Können wir dich für diese spannende Aufgabe begeistern? Fachliche Auskünfte erhältst du von Ulrike Braun, Leitung Pflege Telefon 056 203 81 68. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir Maurus Felix, Leitung Human Resources, Telefon 056 203 81 29.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung , gerne mit Angabe deiner Jahreslohnvorstellung bei einem 100-%-Pensum, unter . Aus Gründen der Übersichtlichkeit und bezüglich der schnelleren Verarbeitung können wir nur elektronische Bewerbungen berücksichtigen.
jid9728184a jit0729a jiy25a
Diplomierte Pflegefachperson HF / FH & Hauptnachtwache (w/m/d), 100 % - Abteilung Demenz Arbeitgeber: Regionales Pflegezentrum Baden AG
Kontaktperson:
Regionales Pflegezentrum Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Pflegefachperson HF / FH & Hauptnachtwache (w/m/d), 100 % - Abteilung Demenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Pflege von demenzbetroffenen Bewohnern. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Langzeitpflege, um Einblicke in die besten Praktiken zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu erweitern und dich als engagierte Pflegefachperson zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Pflegedokumentation und zum RAI-NH vor. Zeige, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und wie du sie effektiv umsetzen kannst, um die Qualität der Pflege zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Betone deine empathische und lösungsorientierte Denkweise in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Persönlichkeiten, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut im Team arbeiten und eine positive Atmosphäre schaffen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Pflegefachperson HF / FH & Hauptnachtwache (w/m/d), 100 % - Abteilung Demenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als diplomierte Pflegefachperson. Erkläre, warum du dich für die Arbeit in der Abteilung Demenz interessierst und was dich an dieser Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Langzeitpflege sowie im Umgang mit demenzbetroffenen Bewohnern. Wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, beschreibe, wie du bereit bist, dir das notwendige Wissen anzueignen.
Dokumentation und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur sorgfältigen Dokumentation, die in der Pflege wichtig ist.
Persönliche Eigenschaften betonen: Integriere in dein Bewerbungsschreiben persönliche Eigenschaften, die zur ausgeschriebenen Stelle passen, wie Empathie, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise. Verwende konkrete Beispiele, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Regionales Pflegezentrum Baden AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Langzeitpflege und im Umgang mit demenzbetroffenen Bewohnern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.
✨Kenntnisse über RAI-NH auffrischen
Da Kenntnisse über das RAI-NH gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesem System vertraut machen. Zeige, dass du die Bedeutung und Anwendung in der Pflege verstehst.
✨Deine persönliche Motivation darlegen
Sei bereit zu erklären, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit demenzbetroffenen Menschen fasziniert. Deine Leidenschaft für die Pflege sollte klar erkennbar sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die achtsame Du-Kultur und die Werte des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen und zu verstehen, wie du dich dort einfügen kannst.
