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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungslösungen und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Arbeitgeber: Ein junges, innovatives Unternehmen, das sich auf Automatisierungslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Kenntnisse in CI/CD und API-Integration.
- Andere Informationen: Start-up Flair mit einem netten Team und globalem Impact.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du wirst mit uns an neuen technischen Lösungen für Automatisierung und AI auf Basis unseres modernen Tech-Stacks arbeiten.
Entdecke die Möglichkeiten
- Verantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten
- Top Team & spannende Kunden
- Erlerne die relevanten Tech Skills
- Die neuesten Tools & Technologien
Wir sind ein innovatives, junges Unternehmen, das sich auf Automatisierungslösungen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Unternehmen durch Automatisierung und AI produktiver zu machen sowie die Mitarbeiterzufriedenheit und Customer Experience zu verbessern. Die Anwendungsbereiche sind vielfältig – Abwechslung garantiert. Wir bieten Einblicke in bleeding edge Tech wie Business Orchestration and Automation Technology (BOAT), Datenintegration und AI (ML/DL/GenAI). Du entwickelst Automatisierungslösungen, an die andere Unternehmen noch nicht denken: echtes Start-up Flair mit viel Verantwortung in einem netten Umfeld.
Du möchtest uns bei dieser Mission helfen? Perfekt, wir suchen eine(n) (Senior) Automation Developer. Wir bieten eine Einarbeitung in die heißesten Themen der Tech-Landschaft: maßgeschneiderte Automatisierungen, Daten-Integrationen und AI-basierte Workflows, hauptsächlich in No Code / Low Code Umgebungen. Die Herausforderung liegt im Design von Lösungsarchitekturen, Prozessdesign, API-Integration über iPaaS, High Code Zwischenstücke und der Entwicklung kundenspezifischer AI-Modelle.
Was wir suchen:
- Erfahrene Entwickler (>3 Jahre), die sich komplexen Problemstellungen stellen. Erfahrung mit CI/CD, Testautomatisierung und Enterprise-Architekturen ist erforderlich.
- Kenntnisse in AI, Datenstrukturierung, Prompting und AI-Entwicklung.
- Erfahrung in API-Integration, Datenmodellierung und Vernetzung.
- Motivation, Neues zu lernen und mit bleeding edge Technologie zu arbeiten.
- Fließendes Englisch, Deutsch mindestens B1.
- Zusammenarbeit mit unseren Experten zur Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen.
- Verantwortung für Test, Deployment und Weiterentwicklung im Team.
- Start-up Mentalität: volle Verantwortung ab Tag 1.
- Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit möglich, Treffen in Stuttgart und München.
- Spannende Projekte mit globalem Impact.
- Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Falls aktuell keine passende Position vorhanden ist, kannst du unserem Talent Pool beitreten. Wir melden uns bei dir, sobald eine Stelle frei ist. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
#J-18808-Ljbffr
Automation Developer Arbeitgeber: beyondbots
Kontaktperson:
beyondbots HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Developer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Automatisierungs- und AI-Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu einer Empfehlung führen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Automatisierung und AI zu präsentieren. Teile interessante Artikel oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um dein Engagement und deine Expertise zu zeigen. Dies kann die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und AI demonstrieren. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für das Thema und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu CI/CD, Testautomatisierung und API-Integration übst. Stelle sicher, dass du auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Automation Developer erklärt. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Erfahrung mit Automatisierung, AI und den geforderten Technologien zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beyondbots vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Informiere dich im Vorfeld über die Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige während des Interviews, dass du mit modernen Tools und Techniken vertraut bist, insbesondere in den Bereichen Automatisierung und AI.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der motiviert ist, Neues zu lernen. Betone deine Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten und deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit mit Experten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und Verantwortung übernimmst.
