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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie und entwickle ein leistungsstarkes Team.
- Arbeitgeber: Trafag ist ein führendes Schweizer High-Tech-Unternehmen für Sensoren und Steuergeräte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine moderne Marke und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im digitalen B2B-Marketing.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikation mit dem Chief Sales Officer und ein attraktiver Standort im Zürcher Oberland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Trafag is a globally leading, internationally oriented, mid-sized Swiss high-tech company specialized in the development, production and marketing of sensors and control devices for demanding applications. Our continuous growth is driven by innovation, outstanding product quality and a strong customer focus.
To lead Trafag AG into its next growth phase and further develop our position as a modern, industry-leading brand, we are looking for a bold and forward-thinking.
Head of Marketing & Communications (f/m/x) 80 – 100%
(We welcome all applications regardless of gender, age or origin – your skills and enthusiasm for the role are what counts)
This is more than just a marketing role – it\’s your chance to redefine a globally established company as a modern, industry-leading brand.
You\’ll own the global marketing strategy, shape a high-performing team, and build a marketing engine fueled by AI, automation, and data-driven decision-making. From SEO/SEA to content, campaigns, and culture-you\’re not just steering the ship, you\’re upgrading it mid-sail with your hands-on contributions. You\’ll collaborate closely with our Chief Sales Officer and leadership team, turning Trafag into a go-to brand for pressure, temperature, and gas density sensors around the world. And as we scale, your work will also elevate our employer brand, in close partnership with HR.
? What You\’ll Do:
- Define, implement and lead the global marketing & communication strategy
- Lead and develop the marketing team (3 direct in Bubikon, 5 indirect worldwide) with vision and enthusiasm
- Implement efficient tools and processes in marketing automation, performance tracking and content development
- Increase Trafag\’s digital presence through smart SEO/SEA tactics
- Manage collaboration with international subsidiaries, agencies and external partners
- Strengthen Trafag\’s brand positioning across global markets through corporate design
- Shape and support our employer branding efforts in collaboration with HR
- Report directly to the Chief Sales Officer
? What You Bring:
- University degree in marketing, communications, business or a related field
- Several years of experience in digital B2B marketing, ideally in an industrial or tech-driven environment
- High affinity for digital tools, data analysis and innovative marketing approaches
- Strong communication and leadership skills combined with strategic thinking and hands-on execution
- Fluency in both English and German
? What you can look forward to:
- A motivated team and space to truly make an impact
- Tons of freedom and flexibility in how you run your marketing & communication show – supported by flexible working models, including home office
- Responsibility, short decision-making paths and direct communication
- An open, respectful, and collaborative company culture – shaped by a first-name basis and described by our employees as helpful, welcoming and appreciative
- Competitive salary, full benefits, and modern work tools
- An attractive location in the beautiful Zurich Oberland – including an on-site canteen serving fresh, local meals
Learn more about Trafag here
Learn more about our benefits here: Trafag – Was wir bieten
Start: As soon as you\’re ready
Work Location: Bubikon
Contact: Nadja Brandenberger (044 922 33 54)
Ready to build something big with us? We look forward to receiving your complete online application.
Join Trafag. Lead the change. Shape the future of industrial sensing.
For this application we exclusively take direct applications into consideration and do not engage with talent acquisition partners.
Trafag sensors & controls Switzerland | Industriestrasse 11 | CH-8608 Bubikon | Tel +41 44 922 33 54 |
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Head of Marketing & Communications (f/m/x) 80 - 100% Arbeitgeber: Trafag AG sensors & controls
Kontaktperson:
Trafag AG sensors & controls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Marketing & Communications (f/m/x) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei Trafag arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen B2B-Marketing, insbesondere in der Industrie- und Technologiebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese Trafags Marketingstrategie unterstützen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Marketing zu präsentieren. Überlege dir, wie du durch innovative Ansätze und datengestützte Entscheidungen positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Trafag und deren Produkte. Recherchiere die aktuellen Marketingaktivitäten und überlege dir, wie du die Marke weiterentwickeln würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing & Communications (f/m/x) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Trafag und deren Position im Markt. Verstehe, wie sie Innovation und Kundenfokus in ihre Marketingstrategie integrieren. Dies wird dir helfen, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Rolle abzustimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing hervor, insbesondere in einem technologiegetriebenen Umfeld. Zeige, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle die Leitung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen und Teamentwicklung anführen. Beschreibe, wie du Teams motiviert und zu Höchstleistungen geführt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen widerspiegelt. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenbeschreibung ein und erkläre, wie du Trafag dabei unterstützen kannst, seine Marke weiterzuentwickeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Trafag AG sensors & controls vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Trafag und deren Vision. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle des Head of Marketing & Communications vorbereiten.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Rolle stark auf digitalen Marketingstrategien basiert, solltest du deine Kenntnisse in SEO/SEA und anderen digitalen Tools hervorheben. Diskutiere, wie du Datenanalyse genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Kampagnen zu messen.
