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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für die korrekte Lohnverarbeitung.
- Arbeitgeber: Renommierte Institution in der Region Bern, die Wert auf Dienstleistung legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Du solltest sicher in Deutsch kommunizieren und mit Abacus sowie MS-Office vertraut sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine renommierte Institution in der Region Bern, suchen wir eine dienstleistungsorientierte und exakt arbeitende Fachperson als Leitung Payroll.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten die korrekte Lohnverarbeitung einer Unternehmungsgruppe mit Ihrem kleinen Team, welches Sie personell sowie fachlich führen
- Jahresendarbeiten sind nichts Neues für Sie, wodurch Sie diese problemlos abwickeln
- Sie beraten die Geschäftsleitungen in sämtlichen lohnrelevanten Fragestellungen und sind die erste Ansprechperson
- Durch die stetige Weiterentwicklung der internen Prozesse stellen Sie jederzeit einen reibungslosen Ablauf sicher
- Sie sind ein wichtiges Mitglied der Unternehmung und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen in verschiedenen Projekten mit ein
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie höhere Weiterbildung im Personal- und/oder Sozialversicherungswesen
- Sie bringen einen grossen Wissensschatz mit, und weisen optimal zudem bereits Führungserfahrung vor
- Sie kommunizieren sattelfest in der deutschen Sprache
- Abacus ist Ihnen kein Fremdwort und die MS-Office Palette beherrschen Sie einwandfrei
- Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige, diskrete und organisierte Arbeitsweise aus
- Zudem sind Sie jederzeit zuverlässig und überzeugen durch Ihre motivierte, dynamische sowie ausgeglichene Persönlichkeit
Zahlenaffin ist Ihr zweiter Vorname?
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Leiter:in Payroll 80-100% Arbeitgeber: Impirio AG
Kontaktperson:
Impirio AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Payroll 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Institution, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnverarbeitung und zu Abacus vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung der internen Prozesse mit. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, als Führungskraft zu denken und zu handeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Payroll 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter:in Payroll relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personal- und Sozialversicherungswesen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Zahlenaffinität und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine hohe Fachkompetenz im Payroll-Bereich erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein kleines Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar zu kommunizieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du oft mit der Geschäftsleitung kommunizieren. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst.
✨Prozessorientiertes Denken demonstrieren
Da die stetige Weiterentwicklung interner Prozesse Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung bereit haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
