Treuhänder oder Buchhalter (m/w) mit Fachausweis 80-100%, Ref. 6635L
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mandanten in Treuhandangelegenheiten und führe Buchhaltungen.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Treuhandbereich oder auf dem Weg zum Fachausweis erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabenbereich

  • Selbstständige Betreuung und Beratung von Mandanten in sämtlichen Treuhandangelegenheiten
  • Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen für Unternehmen verschiedener Branchen
  • Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen
  • Ausarbeitung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Mitwirkung bei eingeschränkten und ordentlichen Revisionen (Durchführung, Berichterstattung, Analysen)
  • Enge Zusammenarbeit mit Mandatsleiter/innen und Übernahme von Teilprojekten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Treuhand, Finanz- und Rechnungswesen oder auf dem Weg zum entsprechenden Fachausweis
  • Praxiserfahrung in der Treuhandbranche
  • Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung, hohe Qualitätsansprüche und Teamfähigkeit

Ihre Chance

Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten, kollegialen Team sowie ein moderner Arbeitsplatz. Ihr neuer Arbeitgeber legt grossen Wert auf Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und unterstützt Sie gezielt mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen zudem dafür, dass sich Beruf und Privatleben ideal vereinbaren lassen.

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Treuhänder oder Buchhalter (m/w) mit Fachausweis 80-100%, Ref. 6635L Arbeitgeber: Wetzel Personalberatung AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung Wert legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem engagierten Team fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Treuhandbranche weiter auszubauen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, an dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv an spannenden Projekten mitwirken können.
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Kontaktperson:

Wetzel Personalberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Treuhänder oder Buchhalter (m/w) mit Fachausweis 80-100%, Ref. 6635L

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Treuhandbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Treuhand und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Treuhänder recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der Dienstleistungen zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treuhänder oder Buchhalter (m/w) mit Fachausweis 80-100%, Ref. 6635L

Fachwissen im Treuhandwesen
Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Jahresabschlüsse erstellen
Steuererklärungen ausarbeiten
Revisionserfahrung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Exakte Dokumentation
Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Treuhänder oder Buchhalter wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Praxiserfahrung in der Treuhandbranche und deine Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wetzel Personalberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Position einen Fachausweis im Treuhand- oder Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Kenntnisse und Erfahrungen verdeutlichen.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

In der Treuhandbranche ist es wichtig, dass du die Bedürfnisse deiner Mandanten verstehst und darauf eingehst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder wie du deren Erwartungen übertroffen hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da enge Zusammenarbeit mit Mandatsleitern und Teamkollegen gefordert ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast. Teile konkrete Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast oder Konflikte gelöst hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da der Arbeitgeber großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.

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