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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Zurich ist eine vertrauenswürdige Marke mit über 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten möglich: bis zu 40% remote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Möchtest du deine technische Expertise und Leadership-Fähigkeiten dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen? Du suchst ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen aktiv mitgestaltest und echte Mehrwerte liefern kannst?
Als Bereich Life & Savings innerhalb von Information & Transformation der Zurich Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben sicher. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als Senior IT Project Manager für die Umsetzung unseres wegweisenden Einzelleben-Programms.
Erfahre hier , weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior IT Project Manager.
Was du tust
- Du übernimmst als Teilprojektleiter:in im DILI-Programm die Verantwortung für die erfolgreiche Bereitstellung von IT-Komponenten, im Einklang mit den Anforderungen und im vereinbarten Rahmen von Qualität, Zeit und Budget.
- Du steuerst und orchestrierst die End-to-End-Integration der neuen Lösung in unsere IT-Landschaft und begleitest deren Einführung.
- Du erstellst Projektpläne in Abstimmung mit den Beteiligten, definierst Meilensteine, verfolgst den Fortschritt kontinuierlich, behältst die Kosten im Griff und berichtest an die Programmleitung.
- Du koordinierst interne Teams sowie externen Dienstleister und sorgst für eine reibungslose, partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Du förderst eine offene Kommunikation und gehst gemeinsam mit dem Team Herausforderungen proaktiv an.
Was du mitbringst
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar sowie Fundierte Weiterbildung im Projektmanagement
- Technische Expertise und langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT Projekte, Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleister sowie Einführung von SaaS-Lösungen; idealerweise Erfahrung bei der Einführung der msg.Insurance Suite und Wissen im Bereich von Einzellebensversicherung
- Starke Resultatorientierung, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Fähigkeiten, andere zu begeistern und mitzunehmen
- Freude an der Arbeit im Team, Eigeninitiative und hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 80 – 100%
Arbeitsort: Zürich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53\’000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen dahe jid9741177a jit0729a jiy25a
Senior IT Project Manager (m/w/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Kontaktperson:
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT Project Manager (m/w/d) 80 - 100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Versicherungs- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Zurich arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Lebensversicherungen und SaaS-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern belegen. Überlege dir auch, wie du Herausforderungen proaktiv angegangen bist.
✨Kulturelle Passung betonen
Mache dir die Werte und die Kultur von Zurich bewusst und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsstil widerspiegeln kannst. Betone in Gesprächen deine Teamorientierung und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT Project Manager (m/w/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Projektmanagement-Erfahrung: Da die Position einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer IT-Projekte demonstrieren.
Hebe deine technische Expertise hervor: Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, insbesondere im Zusammenhang mit SaaS-Lösungen oder der msg.Insurance Suite, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle auch die Koordination von Teams und externen Dienstleistern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Führungskompetenzen zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA vorbereitest
✨Technische Expertise hervorheben
Stelle sicher, dass du deine technische Expertise und Erfahrungen in der Leitung komplexer IT-Projekte klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SaaS-Lösungen und der msg.Insurance Suite demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
Zeige während des Interviews deine Führungskompetenzen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Herausforderungen proaktiv angehst. Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da offene Kommunikation für die Rolle wichtig ist, solltest du während des Gesprächs klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Projektplanung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Vorgehensweise bei der Erstellung von Projektplänen und der Definition von Meilensteinen zu beantworten. Zeige, wie du den Fortschritt verfolgst und Kosten im Griff behältst, um die Erwartungen der Programmleitung zu erfüllen.
