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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere unsere Produktionsprozesse für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: RIVA GmbH Engineering gestaltet internationale Architektur mit kreativen Fassadenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, Teamgeist und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und proaktives Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Großes schafft und Innovation lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du übernimmst Führung und Verantwortung, denkst proaktiv und sorgst dafür, dass unsere Produktionsprozesse reibungslos und effizient laufen? Du willst mehr als nur managen – du willst gestalten, optimieren und dein Team auf das nächste Level bringen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil von RIVA GmbH Engineering – dem Motor hinter innovativen Fassaden- und Sonderkonstruktionen für internationale Architekturprojekte. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem Technik auf Teamgeist trifft, Entwicklung gefördert wird und du mit deinem Einsatz wirklich etwas bewegen kannst.
Bei uns bist du nicht nur eine Führungskraft – du bist ein wesentlicher Teil unseres Erfolgs und unserer Zukunft. Werde Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam Großes schafft.
Abteilungsleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams der Arbeitsvorbereitung
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse, Überwachung und Verbesserung von Fertigungsprozessen
- Produktionsplanung: Erstellung und Steuerung von Termin- und Kapazitätsplänen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Auftragserstellung: Verantwortung für die Erstellung von Fertigungsaufträgen, Stücklisten und technischen Unterlagen
- Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit Konstruktion, Einkauf und Produktion zur effizienten Umsetzung der Projekte
- Planungsprozesse: Analyse und Weiterentwicklung bestehender Planungs- und Steuerungssysteme
- Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker mit relevanter Berufserfahrung
- Führungserfahrung: Mehrjährige Leitungserfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Arbeitsvorbereitung
- Produktions-Knowhow: Fundiertes Verständnis von Fertigungsprozessen und moderner Produktionsplanung
- ERP-Kompetenz: Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise INFOR
- Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Leadership-Skills: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Führungsfähigkeit
- Flexibilität: Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen – inkl. Homeoffice-Option
- Karriere & Entwicklung: Weiterbildungen, Aufstiegsmöglichkeiten und die Chance, innerhalb der RIVA-Gruppe zu wachsen
- Gesundheit & Fitness: Bikeleasing und kostenloses Fitnessstudio
- Finanzielle Extras: Steuerfreier Sachbezug (MyEdenred), Rabatte über Corporate Benefits & lokale Partner
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, leckeres subventioniertes Essen, kostenlose Snacks & Getränke
- Sicherheit & Teamspirit: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien & ein familiäres Umfeld
Abteilungsleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Arbeitgeber: RIVA GmbH Engineering
Kontaktperson:
RIVA GmbH Engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei RIVA GmbH Engineering arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen von RIVA GmbH Engineering. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Unternehmensziele und -werte hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien und moderne Arbeitsmethoden. RIVA GmbH Engineering sucht jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern auch aktiv gestaltet. Teile deine Ideen, wie du Prozesse verbessern und das Team motivieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die RIVA GmbH Engineering und ihre Projekte. Verstehe, wie sie innovative Fassaden- und Sonderkonstruktionen umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position einen Abteilungsleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge anführen. Zeige, wie du Teams motiviert und Produktionsprozesse optimiert hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Produktionsprozesse beitragen können. Zeige deine proaktive Denkweise und deinen Gestaltungswillen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIVA GmbH Engineering vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die RIVA GmbH Engineering und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Abteilungsleiter unterstützen kannst, um diese zu meistern.
✨Proaktive Denkweise demonstrieren
Zeige im Gespräch, dass du proaktiv denkst und Lösungen vorschlägst. Diskutiere Ideen, wie du die Produktionsprozesse effizienter gestalten könntest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
