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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate ältere Menschen und ihre Angehörigen zu Pflegehilfen und Angeboten.
- Arbeitgeber: Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis setzt sich für soziale Gleichstellung ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem engagierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 27.07.2025; Teilzeitstelle mit 50% Umfang.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle ist zum 01.01.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, zunächst befristet bis 12.05.2027 als Elternzeitvertretung, zu besetzen. Eine Teilbarkeit der Stelle ist bei entsprechender Bewerberlage möglich. Ihre AufgabenErst- und Pflegeberatung in allen Fragen zu Hilfen für ältere, pflegebedürftige Personen und deren Angehörige sowie Darstellung bedarfsorientierter Angebote regionaler AnbieterÖffentlichkeits- und NetzwerkarbeitEinen guten Einblick in die Tätigkeit gibt das Video Website Profilein Abschluss als Bachelor of Arts in den Bereichen Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, Public Management, angewandte Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrungen im Sozialbereich sowie in einem Dokumentenmanagement wie z.B. ENAIO sind erwünschtQualifizierung zum/zur Pflegeberater/in ist erwünschteine gute und schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und EinsatzfreudeErfahrungen im Umgang mit Publikum, ein selbständiges und teamorientiertes ArbeitenKfz-Führerschein und Einsatz des eigenen Kfz für dienstliche Zwecke sind erforderlichFreuen Sie sich aufeine selbständige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiteinen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten TeamVergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. S15die Möglichkeit, neben der Tätigkeit vor Ort auch tageweise im Homeoffice zu arbeitenein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefitein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bewerbungsfrist: 27.07.2025Sie haben Fragen?Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:Herr Jan HauserAmtsleitung Amt für Soziale Sicherung, Pflege und TeilhabeTelefon: 07721 913-7254Herr Jürgen SchweizerSachgebietsleitung Hilfe zur PflegeTelefon: 07721 913-7266
Pflegeberater/-in (m/w/d) im Pflegestützpunkt Schwarzwald-Baar-Kreis Arbeitgeber: Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis
Kontaktperson:
Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeberater/-in (m/w/d) im Pflegestützpunkt Schwarzwald-Baar-Kreis
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Schau dir die Webseite des Pflegestützpunkts an und finde heraus, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders geschätzt werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen, wenn du dich vorstellst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Sozialbereich und deine Flexibilität in der Arbeit mit Publikum am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! Wenn du die Möglichkeit hast, ein kurzes Anschreiben oder eine persönliche Nachricht zu senden, erkläre, warum du gerade bei uns im Pflegestützpunkt arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeberater/-in (m/w/d) im Pflegestützpunkt Schwarzwald-Baar-Kreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Sozialbereich und deine Qualifikation als Pflegeberater/in.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf deine Flexibilität und Teamfähigkeit ein.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung vor der Frist am 27.07.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und deine Bewerbung rechtzeitig über die Website von StudySmarter einzureichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Stelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen umfassenden Überblick über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle verschaffen. Schau dir das Video auf der Website an und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten, die du im Gespräch ansprechen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies könnte deine Erfahrungen in der Pflegeberatung oder im Umgang mit älteren Menschen betreffen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine Teilzeitbeschäftigung ist und auch Homeoffice-Möglichkeiten bietet, solltest du im Interview betonen, dass du flexibel bist und bereit, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Netzwerkarbeit oder zu den Erwartungen an die Pflegeberatung sind hier besonders relevant.
