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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den klinikinternen Patientenfahrdienst und koordiniere den Transport von Patienten und Material.
- Arbeitgeber: Die Malteser sind ein engagiertes katholisches Dienstleistungsunternehmen mit sozialem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitarbeit ab 19,5 Std./Woche und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung der Patientenversorgung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig; Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.09.2025 – bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Teilzeit (ab 19,5 Std./Wo.), ab 01.09.2025
Wir, die Malteser, sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten – insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung.
Für unseren Patientenfahrdienst im Uniklinikum in Homburg suchen wir ab dem 01.09.2025 eine engagierte Persönlichkeit als stellvertretende Diensteleitung. Unser Fahrdienst sorgt für einen zuverlässigen Transport von Patientinnen und Patienten, sowie von Material, zwischen Stationen, Ambulanzen, Funktionsbereichen und OPs auf dem Gelände des Universitätsklinikums Homburg.
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Stellvertretende Diensteleitung (m/w/d) für klinikinternen Patientenfahrdienst Arbeitgeber: Malteser in Deutschland
Kontaktperson:
Malteser in Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Diensteleitung (m/w/d) für klinikinternen Patientenfahrdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der stellvertretenden Diensteleitung im Patientenfahrdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe im Uniklinikum Homburg verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Malteser Fahrdienstes. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte der Malteser, insbesondere im sozialen und karitativen Bereich. Dies kann durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Weiterbildungen in diesen Bereichen geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Diensteleitung (m/w/d) für klinikinternen Patientenfahrdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Malteser und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position der stellvertretenden Diensteleitung im Patientenfahrdienst wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen im sozialen Dienst oder im Fahrdienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für soziale Dienste und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Malteser in Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der stellvertretenden Diensteleitung im Patientenfahrdienst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position für den reibungslosen Ablauf im Uniklinikum verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem sozialen Dienstleistungsunternehmen sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist entscheidend. Betone diese Eigenschaften während des Interviews und gib Beispiele, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
