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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis und unterstützt den Filialleiter.
- Arbeitgeber: Lidl bietet eine faire Unternehmenskultur und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliches Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Teamgeist sind wichtig, sowie Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig, einfach bewerben und durchstarten!
Einleitung
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfllst Kundenwnsche am laufenden Band und behltst als echtes Verkaufstalent immer den berblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur ber ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.
Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du fr eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis fr unsere Kunden
- Ob bei der Verrumung und ansprechenden Prsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Du untersttzt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten fhrst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kmmerst
- Auerdem bernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Fhrungserfahrung z. B. in der Schichtleitung
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spa daran, andere zu begeistern und zu motivieren
- Schnelle und effiziente Arbeitsweise
- Zuverlssigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellenin Absprache mit der Fhrungskraft
Wir bieten
- bertariflicher Mindesteinstiegslohnsowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bezahlte berstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Weitere Leistungen gem Tarifvertrag (Zuschlge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen Paten
- Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als stellvertretender Filialleiter
- Vielfltige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewhlten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergnstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt.
Hrt sich gut an? Dann lass bald von dir hren!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir bentigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) (Nordhausen) Arbeitgeber: Lidl Bernburg Süd
Kontaktperson:
Lidl Bernburg Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) (Nordhausen)
✨Tip Nummer 1
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Einzelhandel. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du Kundenwünsche erfolgreich erfüllt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Da du als Verkäufer mit Stellvertretung auch Führungsaufgaben übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation anderer unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Filialkonzepte und die Produkte, die in der Filiale angeboten werden. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Schichtarbeit zu sprechen. Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer mit Stellvertretung Teilzeit (m/w/d) (Nordhausen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bereite deine Unterlagen vor: Obwohl kein Lebenslauf erforderlich ist, solltest du sicherstellen, dass du alle anderen benötigten Informationen bereit hast. Halte deine Kontaktdaten und relevante Erfahrungen griffbereit, um sie schnell eingeben zu können.
Nutze das Online-Bewerbungsformular: Klicke auf „Jetzt bewerben“ und folge den Anweisungen im Online-Formular. Achte darauf, alle Felder korrekt auszufüllen und keine Informationen zu vergessen.
Sei bereit für Rückfragen: Nach der Bewerbung könnte das Unternehmen dich kontaktieren, um weitere Informationen zu erhalten oder ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Erfahrungen zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lidl Bernburg Süd vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. 'Warum möchtest du in unserem Unternehmen arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du andere motiviert und unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten
Da es sich um eine Verkaufsposition handelt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufserlebnisse oder Kundeninteraktionen parat haben. Zeige, wie du Kundenwünsche erfüllt und ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
