Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)
Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)

Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)

Göttingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung unserer Compliance-Organisation und berate die Geschäftsleitung.
  • Arbeitgeber: Sennheiser ist ein führender Hersteller von Audioprodukten mit über 75 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche attraktive Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Audioindustrie in einem unterstützenden Team und trage zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Bereich erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebs-Kita, Personalkauf und gesundes Essen in der Kantine sind nur einige der tollen Extras.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)\\n\\nSound made by Sennheiser – Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen – ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.\\n\\nFür uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.\\n\\n\\nDiese Aufgaben erwarten Dich bei uns\\n\\n * Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Compliance-Organisation.\\n * Die Erstellung von Leitlinien und Richtlinien gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet wie der Aufbau, die Implementierung und Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems gemäß nationalen und internationalen Standards.\\n * Du berätst und unterstützt die Geschäftsleitung in allen Compliance-relevanten Fragestellungen und bist Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder in allen Compliance-Fragen.\\n * Du betreust das Hinweisgebersystem der Sennheiser Group und bearbeitest eingehende Hinweise entsprechend den gesetzlichen Vorgaben.\\n * Du führst regelmäßige Risikoanalysen zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Risiken durch und leitest davon geeignete Maßnahmen ab und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen um.\\n * Um die Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie interner Richtlinien zu gewährleisten, führst Du geeignete Kontrollen durch und bist zudem für die Berichterstattung zuständig.\\n * Zur Förderung einer gelebten Compliance-Kultur berätst und schulst Du die Mitarbeitenden zu relevanten Sachverhalten.\\n\\n\\nDiese Qualifikationen bringst Du mit\\n\\n * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.\\n * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld, ist wünschenswert.\\n * Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im EU-Compliance-Umfeld bringst Du mit ebenso wie Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung von Compliance Management Systemen.\\n * Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.\\n * Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Integrität.\\n * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.\\n\\n\\nWas wir Dir bieten\\n\\n * Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich\\n * Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)\\n * Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge\\n * Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest\\n * Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten

Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sennheiser electronic GmbH & Co. KG

Sennheiser ist ein globales Familienunternehmen, das nicht nur für seine innovativen Audioprodukte bekannt ist, sondern auch für eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Dir flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsoptionen und zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuung bietet. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Du Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Audioindustrie leisten kannst.
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Kontaktperson:

Sennheiser electronic GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)

Netzwerken in der Compliance-Community

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Compliance-Branche zu vernetzen. Nimm an Webinaren und Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Aktuelle Trends und Entwicklungen verfolgen

Halte dich über aktuelle gesetzliche Änderungen und Trends im Bereich Compliance auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses kompetent aufzutreten.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf typische Interviewfragen im Compliance-Bereich vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit Compliance-Management-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Vertrautmachen mit Sennheiser

Informiere dich gründlich über Sennheiser als Unternehmen, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Compliance-Management
Erfahrung in der Erstellung von Richtlinien
Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Integrität
Risikomanagement
Projektmanagement
Schulungskompetenz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Beratungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Sennheiser und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Compliance in der Audioindustrie verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, insbesondere in internationalen Umfeldern. Nenne konkrete Beispiele, wie du Compliance-Management-Systeme aufgebaut oder implementiert hast.

Strukturiere deine Bewerbung: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darzustellen. Achte darauf, dass deine Kommunikationsstärke auch schriftlich zum Ausdruck kommt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Compliance Officers/Managers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennheiser electronic GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Compliance-Anforderungen

Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen vertraut, insbesondere im EU-Compliance-Umfeld. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Risiken zu minimieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Sennheiser, indem du Fragen stellst, die auf eine gelebte Compliance-Kultur abzielen. Frage nach Schulungsprogrammen oder Initiativen, die das Unternehmen zur Förderung von Compliance-Maßnahmen implementiert hat.

Compliance Officer / Compliance Manager (m/w/d)
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG
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