Director Software Quality & Security
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Director Software Quality & Security

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Vollzeit 69000 - 81000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards in Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Kommunikations- und Informationssysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Gehalt bis zu 115k€ warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und fördere eine Kultur der Exzellenz in einem internationalen Hightech-Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement und 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Relocation- und Reisekosten werden übernommen, um dir den Umzug zu erleichtern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 69000 - 81000 € pro Jahr.

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

Bremen | Hybrid Remote | Relocation & Travel Package
Wir besetzen aktuell die Position als Director Quality, Safety & Security Management bei einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich Kommunikations- und Informationssysteme für sicherheitskritische Kontrollzentralen in Bremen.
In dieser Rolle verantwortest du die strategische und operative Steuerung des Qualitäts-, und Sicherheitsmanagements für softwarebasierte Lösungen. Du entwickelst und implementierst Standards und Prozesse zur Einhaltung von ISO 9001 und 27001, leitest ein interdisziplinäres Team von 10 Mitarbeitern (inkl. 2 Teamleads) und bist zentrale Ansprechperson für interne wie externe Audits. Dein Fokus liegt auf der kontinuierlichen Verbesserung der Qualitäts- und Sicherheitskultur sowie der Sicherstellung regulatorischer Anforderungen in einem internationalen Hightech-Umfeld.
Wir suchen hier Qualitätsmanagement Experten für Softwareprodukte, die neben technischem Know-how auch Führungserfahrung mitbringen. Du solltest Freude daran haben, Prozesse zu gestalten, Teams weiterzuentwickeln und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Management und externen Partnern zu agieren.
| WHAT YOU WILL DO

  • Gestaltung, Implementierung und Überwachung von Qualitäts-, Sicherheits- und Sicherheitsmanagementsystemen gemäß ISO 9001 und 27001 Standards.
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkräften zur Förderung einer Kultur der Exzellenz und fortlaufenden Optimierung.
  • Hauptansprechpartner:in für sämtliche interne und externe Audits sowie die Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und betriebsinterner Vorgaben.
  • Enge Kooperation mit bereichsübergreifenden Teams zur Förderung von Qualitäts- und Sicherheitsinitiativen.
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse sowie Definition relevanter Leistungskennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung.
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Qualitäts-Dokumentationen, Berichten und detaillierten Prozessbeschreibungen.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards und fungieren als Bezugsperson für Compliance-Themen.
  • Proaktive Förderung des Qualitätsbewusstseins innerhalb des gesamten Unternehmens.

| WHOM WE ARE LOOKING FOR

  • Einschlägige Berufserfahrung von über 5 Jahren im Qualitätsmanagement, insbesondere im Kontext softwarebasierter Lösungen.
  • Nachweisliche Führungserfahrung oder Teammanagement-Expertise von mehr als 2 Jahren.
  • Tiefgreifende Expertise hinsichtlich der Normen ISO 9001 und 27001.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau).

| REMOTE WORK POLICY
Du kannst in dieser Rolle hybrid remote in Bremen mit einem Tag Homeoffice / Woche arbeiten.
Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen
| WHAT YOU WILL GET

  • Gehalt bis 115k€, ggfls. verhandelbar
  • Firmenfahrzeug (auch zur Privatnutzung)
  • Flexible Arbeitszeiten mit viel Raum für individuelle Flexibilität & Homeoffice Möglichkeit
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Top Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu)

| NEXT STEPS
Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen.
Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein.

Seniority level

  • Seniority level

    Director

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Engineering and Information Technology

  • Industries

    Technology, Information and Internet

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EMEA Sales Director, ISV Embedded Solutions

(Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d) in Hamburg

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Director Software Quality & Security Arbeitgeber: DL Remote

DL Remote ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Kommunikations- und Informationssysteme, das seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung in Bremen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und einem umfassenden Relocation-Paket fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine Kultur der Exzellenz und Teamarbeit. Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und die Ausrichtung auf Qualität und Sicherheit machen DL Remote zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Qualitätsmanagement.
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Kontaktperson:

DL Remote HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Software Quality & Security

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von DL Remote, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zu ISO 9001 und 27001 vor. Zeige, dass du nicht nur die Normen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in deren Implementierung und Überwachung hast.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor, indem du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung und Prozessoptimierung in der Vergangenheit nennst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und in der Software-Sicherheit. Zeige während des Gesprächs, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Ansätze zur Verbesserung der Qualität und Sicherheit einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Software Quality & Security

Qualitätsmanagement
Führungskompetenz
Kenntnisse in ISO 9001 und 27001
Prozessoptimierung
Teammanagement
Audit-Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Datenschutz
Erfahrung in der Erstellung von Qualitätsdokumentationen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Entwicklung von Leistungskennzahlen (KPIs)
Proaktive Förderung des Qualitätsbewusstseins

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung im Qualitätsmanagement und Kenntnisse der ISO-Normen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teammanagement-Expertise anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und weiterentwickelt hast.

Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine tiefgreifende Expertise in Bezug auf ISO 9001 und 27001 klar darlegst. Füge relevante Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Kenntnisse in diesen Normen belegen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitest

Verstehe die ISO-Standards

Da die Rolle stark auf ISO 9001 und 27001 fokussiert ist, solltest du dir ein tiefes Verständnis dieser Standards aneignen. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in der Vergangenheit implementiert oder überwacht hast.

Führungskompetenzen hervorheben

Die Position erfordert nachweisliche Führungserfahrung. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast. Zeige, wie du eine Kultur der Exzellenz gefördert hast.

Bereite dich auf Audits vor

Als Hauptansprechpartner für interne und externe Audits solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und wie du die Einhaltung von Vorschriften sichergestellt hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Die Rolle erfordert enge Kooperation mit verschiedenen Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Qualitäts- und Sicherheitsinitiativen voranzutreiben.

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