Online Marketing Manager/-in (w/m/d)
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Online Marketing Manager/-in (w/m/d)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Online-Marketing-Kampagnen und arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein etabliertes Unternehmen, das seit 20 Jahren ERP-Lösungen für den Mittelstand anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem innovativen Bereich ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Online-Marketing und grundlegende Kenntnisse in digitalen Tools mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach einem Teamplayer, der die digitale Welt liebt und bereit ist, zu lernen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Brennst du für den Bereich Online Marketing? Bist du in der digitalen Welt zuhause? Suchst du einen abwechslungsreichen Job, in dem du eigenverantwortlich arbeiten kannst und deine kreativen Ideen einbringen kannst? Dann bist du richtig bei uns als Online Marketing Manager/-in (w/m/d). Mithilfe von Microsofts ERP-Software Dynamics 365 Business Central und weiteren IT-Tools machen wir seit 20 Jahren mittelständische Unternehmen besser.

Wir suchen ein neues Teammitglied für unser Online Marketing Team.

Wir vertreiben ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Microsoft Dynamics NAV/Navision) in Deutschland. Seit 20 Jahren ist es unsere Vision, dass Menschen in mittelständischen Unternehmen sich keine Gedanken mehr über komplexe IT-Themen machen müssen. Dafür entwickeln wir Lösungen, die Arbeitsaufwände minimieren und sich an der Praxis orientieren, ohne dabei kompliziert und unüberschaubar zu sein.

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Online Marketing Manager/-in (w/m/d) Arbeitgeber: anaptis GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten im Online Marketing voll auszuschöpfen. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das seit 20 Jahren erfolgreich im Bereich ERP-Lösungen tätig ist.
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Kontaktperson:

anaptis GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Online Marketing Manager/-in (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Online Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Microsoft Dynamics 365 Business Central beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf Online Marketing und ERP-Lösungen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing, indem du eigene Projekte startest oder an bestehenden teilnimmst. Erstelle beispielsweise einen Blog oder eine Social-Media-Seite, um deine Ideen und Strategien zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und kreative Ansätze schätzt.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Online Marketing und in der ERP-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unser Unternehmen von Vorteil sein könnten. Das wird uns beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager/-in (w/m/d)

Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Suchmaschinenmarketing (SEM)
Content-Marketing
Social Media Marketing
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365
Projektmanagement
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Datenanalyse
Erfahrung mit Online-Werbung
Kenntnisse in Web-Analytics-Tools
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Hebe deine Online-Marketing-Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen im Online-Marketing. Nenne konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Kreativität zeigen: Da der Job kreatives Denken erfordert, füge Beispiele hinzu, die deine Kreativität im Marketing unter Beweis stellen. Dies könnte durch innovative Ideen oder erfolgreiche Marketingstrategien geschehen, die du entwickelt hast.

Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen mitbringst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei anaptis GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Online Marketing, insbesondere in Bezug auf ERP-Lösungen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Ideen erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige deine Leidenschaft für digitale Trends

Informiere dich über aktuelle Trends im Online Marketing und sei bereit, darüber zu sprechen. Deine Begeisterung für die digitale Welt wird positiv wahrgenommen.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da Online Marketing oft datengetrieben ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du Daten analysiert und zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst.

Stelle Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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