Jurist/in | Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)
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Radolfzell am Bodensee Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Widerspruchssachbearbeitung und berate zu rechtlichen Fragen im Sozial- und Verwaltungsrecht.
  • Arbeitgeber: Das Landratsamt Konstanz ist einer der größten Arbeitgeber in der Region mit über 1.300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Landkreis Konstanz mit und arbeite in einem kreativen, verantwortungsvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Jura oder Verwaltungsfachwirt/in sowie Erfahrung im SGB VIII sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 20. Juli 2025, Vorstellungsgespräche am 31. Juli 2025 virtuell.

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Kinder, Jugend und Familie bietet vielseitige, kreative, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeiten. Das Referat \“Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben\“ mit Dienstsitz in Radolfzell übernimmt Aufgaben für das gesamte Amt und hat zum Ziel, die Vernetzung aller Fachbereiche weiter auszubauen, rechtliche Standards zu etablieren und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. September 2025 eine Referentin oder einen Referenten (w/m/d) mit Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht. Sie übernehmen außerdem die stellvertretende Referatsleitung Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben.Ihre Aufgaben bei uns: Sachbearbeitung im Bereich des SGB VIII: Sie übernehmen federführend die Widerspruchssachbearbeitung im Wirkungskreis der Kinder- und Jugendhilfeleistungen und arbeiten dabei mit den fallführenden Kolleginnen und Kollegen zusammen. In Grundsatzfragen stimmen Sie sich eng mit der Leitungsebene sowie der für Klagen zuständigen Rechtsstelle – angesiedelt im Sozialdezernat – ab. Beratung zu rechtlichen Sachverhalten: Sie beraten und unterstützen die Mitarbeitenden unsers Amtes in sozial- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen. Beschwerdemanagement: Sie erstellen Antwortentwürfe auf Beschwerden von Bürgerinnen und Bürgern in ansprechender und klar strukturierter Weise, die auf allen Ebenen des Landratsamtes oder beim Regierungspräsidium eingehen können. Datenschutzmanagement: Sie bearbeiten Anliegen und Anträge zu Datenzugang und -schutz und gewährleisten den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Informationen im Amt. Akteneinsicht: Sie prüfen und entscheiden im rechtlichen Rahmen über Akteneinsichtsgesuche von Bürgerinnen und Bürgern, deren rechtlichen Vertretungen oder anderen Behörden. Schulungs- und Weiterbildungskonzept: Sie erkennen Weiterbildungsbedarfe im Amt, setzen möglicherweise eigene Schulungsformate um oder organisieren Fortbildungen mit externen Fachkräften. Stellvertretende Referatsleitung: Dem Referat Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben mit derzeit 12 Mitarbeitenden sind die Systemadministration der Fachprogramme, das Thema Finanzen und Controlling, die Service- und Infostelle sowie weitere Grundsatzaufgaben zugeordnet. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Jura/Rechtswissenschaft (Staatsexamen, Bachelor/Master of Laws), den Verwaltungsfachwirt oder eine Ausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst mit Abschluss Diplom, Bachelor oder Master, z.B. Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (B.A.) oder eine gleichwertige Qualifikation. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen, insbesondere im SGB VIII und allgemeinen Verwaltungsrecht mit. Mit Ihrem Verständnis für Verwaltungsstrukturen und rechtliche Verfahren arbeiten Sie effektiv mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren zusammen. Dank Ihrer Kommunikationsstärke können Sie auch komplexe Sachverhalte anschaulich und für Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartner aller Ebenen verständlich aufbereiten. Sie arbeiten eigenverantwortlich, treffen fundierte Entscheidungen und überzeugen durch eine strukturierte, sorgfältige sowie verlässliche Arbeitsweise. Ihre Vorteile bei uns: Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (3.024,28 – 4.481,39 Euro bei Teilzeit mit 75%) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung. Flexibilität: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option. Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm für Marken und Produkte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 31. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anisa Balbinot, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1381 Ariane Krimmel, Leiterin des Amtes für Kinder, Jugend und Familie unter T. +49 7531 800-2300

Jurist/in | Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) Arbeitgeber: Landratsamt Konstanz

Das Landratsamt Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeitregelung und Homeoffice-Option. Die vielfältigen Karriereperspektiven in einem kreativen und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote ein familienfreundliches Klima schaffen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Landkreises Konstanz mitzuwirken und dabei Ihre Expertise im Sozial- und Verwaltungsrecht einzubringen.
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Kontaktperson:

Landratsamt Konstanz HR Team

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So bekommst du den Job: Jurist/in | Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Sozial- und Verwaltungsrecht zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitenden des Landratsamts Konstanz und knüpfe Kontakte, um mehr über die Arbeitsweise und die Kultur im Amt zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Themen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Sozial- und Verwaltungsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du die relevanten Gesetze und deren Anwendung verstehst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und Beratung zu rechtlichen Fragestellungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Vorstellungsgespräch anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Position und dem Amt zeigen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Referat Rechtsfragen und Grundsatzaufgaben aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Amtes.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist/in | Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d)

Kenntnisse im Sozialrecht und Verwaltungsrecht
Erfahrung in der Widerspruchssachbearbeitung
Fähigkeit zur rechtlichen Beratung
Kompetenz im Beschwerdemanagement
Vertrautheit mit Datenschutzmanagement
Fähigkeit zur Prüfung von Akteneinsichtsgesuchen
Erfahrung in der Erstellung von Schulungs- und Weiterbildungskonzepten
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren
Fundierte Entscheidungsfindung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf spezifische Anforderungen der Ausschreibung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landratsamt Konstanz vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Juristen oder Verwaltungsfachwirts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Sozial- und Verwaltungsrecht demonstrieren. Sei bereit, diese in der Diskussion zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Da die Position viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch für unterschiedliche Gesprächspartner klar kommunizieren kannst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren umfasst, bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Vernetzung und Kooperation verstehst.

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