Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 18 Regionalverkaufsleitern und entwickle Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 180 Filialen und 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Einarbeitung, zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Du-Kultur und wachsendem Marktanteil.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Handel oder Gastronomie und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: 30% Personalrabatt auf Backwaren und Snacks.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Back mit uns die Zukunft Unser Wachstum – deine Chance Zunächst möchten wir uns gerne bei Dir vorstellen: wir sind ein familiengeführtes und innovatives Unternehmen, das stets nach dem bestmöglichen Erfolg greift. Dabei setzen wir auf die Erfahrungen aus fünf Generationen Handwerk und nutzen diese für unser weitreichendes Wachstum, das unser Netz an Fachgeschäften jährlich um 20 bis 30 Standorte anwachsen lässt. Dafür suchen wir Dich. Verkaufsleiter (m/w/d)Limburg bis Köln DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST… Du führst ein Team von derzeit 18 Regionalverkaufsleitern/innen, die insgesamt über 180 Filialen und ungefähr 1.600 Mitarbeiter verantworten. Du bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team und entwickelst es konsequent weiter. Du bist ein echter Stratege – Du entwickelst langfristige Verkaufsstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Das heißt, Du findest Lösungen, um unseren Umsatz sowie unser Ergebnis nachhaltig zu steigern und erhöhst damit unseren Marktanteil. Du hast stets die relevanten Kennzahlen im Blick, interpretierst diese und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab. Du unterstützt bei der Entwicklung von neuen Vertriebs- und Filialkonzepten und setzt diese zielsicher mit Deinem Team in die Praxis um. Du stehst in direktem Austausch mit dem Vertriebsleiter sowie der Geschäftsführung. DAS ERWARTET DICH… Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung. Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche. Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen. Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor. Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst dieses natürlich auch privat nutzen. Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren. Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber. Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt. DEIN ERFOLGSREZEPT… Du hast Deine Ausbildung/Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitung vertrieblicher Teams. Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Macher-Mentalität und Deine Umsetzungsstärke. Du bist in der Lage, Deinen Standpunkt in Verhandlungen klar zu vertreten und triffst pragmatisch die richtigen Entscheidungen. Du bist strategisch ausgerichtet und affin im Umgang mit gängigen Kennzahlen der wirtschaftlichen Steuerung und hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Du wohnst in der gesuchten Region oder bist umzugsbereit DAS KRIEGST DU GEBACKEN? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! KONTAKT Schäfer Dein Bäcker GmbH Vinzenz-Pallotti-Str. 465552 Limburg E-Mail: bewerbung@schaefer-dein-baecker.deTel: 06431-21166-3166 JETZT BEWERBEN
Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Schäfer, dein Bäcker
Kontaktperson:
Schäfer, dein Bäcker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Verkaufsleitern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmittelhandwerk und Vertrieb. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Branche gut kennst und innovative Ideen hast, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Vorbereitung auf Kennzahlen
Da die Position stark auf Kennzahlen basiert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese analysierst und interpretierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Kennzahlen erfolgreich genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Präsentation deiner Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung klar und überzeugend darzustellen. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Macher-Mentalität zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Schäfer Dein Bäcker GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamleitung hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Position des Verkaufsleiters passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Macher-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schäfer, dein Bäcker vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Verkaufsleiters stark strategisch ausgerichtet ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien testen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kennzahlen verstehen und interpretieren
Du wirst in der Lage sein müssen, relevante Kennzahlen zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten. Informiere dich über gängige Kennzahlen im Vertrieb und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner bisherigen Rolle genutzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von Regionalverkaufsleitern führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast, und erläutere, wie du die Motivation und Leistung deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
In der Rolle des Verkaufsleiters wirst du oft verhandeln müssen. Sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu erläutern und vielleicht sogar eine kurze Rollenspielübung durchzuführen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, deinen Standpunkt klar zu vertreten und pragmatische Entscheidungen zu treffen.
