Associate Director Consulting
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Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Gartner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte und berate FĂĽhrungskräfte in strategischen Technologiefragen.
  • Arbeitgeber: Gartner ist ein fĂĽhrendes Unternehmen im IT-Bereich, das weltweit ĂĽber 14.000 Kunden unterstĂĽtzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähige VergĂĽtung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung und digitale Transformationsprogramme sind erforderlich.
  • Andere Informationen: FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

About us:Gartner’s Consulting business is an extension of Gartner’s industry-leading IT Research. From CIOs, to leaders in business and government, we help Gartner clients across enterprises translate insights into transformational actions and achieve their mission-critical priorities. Leveraging the breadth of Gartner’s resources, Consulting is growing rapidly, with unlimited potential to continue expanding our client base.Technology Strategy Consulting. We help the C-suite make the right decisions based on how technology can transform their businesses. In today’s world, a consulting firm that is “born digital”, (with the ability to directly leverage the full power of Gartner’s research and insights) has relevance to the most important strategic decisions any business will make.We deliver value to clients in areas such as IT Strategy Consulting, Benchmarking, Analytics and Optimization. Typically, this helps Gartner’s clients to execute on their strategic priorities, across all sectors, including:â—Ź Digital Acceleration and Transformationâ—Ź Enterprise Enablementâ—Ź Big Data and Analyticsâ—Ź Applications Rationalizationâ—Ź Cloud Strategyâ—Ź Sourcing and Ecosystem Optimizationâ—Ź Contract and Cost Optimizationâ—Ź Security and Risk ManagementAbout the role:What will you do:Our Consulting Associate Directors are responsible for high-level project delivery and oversight along with client relationship management. You will manage teams and advise clients at the highest strategic level on both big-picture and tactical matters, focusing on how technology enables a wide range of business outcomes.What will you need:â—Ź Experience in shaping Digital Transformation Programs preferably for or in public sector organizations.â—Ź Prior experience in a problem-solving capacity such as a solution/technical architect or analyst preferredâ—Ź Experience in Management consultancyâ—Ź Experience in shaping target architecturesâ—Ź Experience in assessing projects with regards to delivery issues and in performing value assurance for large programsâ—Ź An ability to inspire and motivate professionals from both technical and non-technical backgrounds towards a common goalâ—Ź An unwavering commitment to the success of your team, and willingness to provide constructive/ corrective action when neededâ—Ź Demonstrated intellectual curiosity and the creative development of solutions and strategies to solve client problems. Must adapt Gartner frameworks and methodologies to strike at the heart of a client’s most pressing business challengesâ—Ź An ability to be hands-on and to manage multiple client priorities simultaneouslyâ—Ź Bachelor’s degree, Master/MBA or equivalent experience preferredâ—Ź Comfortable influencing and building trust-based, value-added relationships with senior executives, both internally and externallyâ—Ź Coachable and embracing of best practices and feedback as a means of continuous improvementâ—Ź Fluent in German (minimum C1) and English.â—Ź Track record in achieving / exceeding revenue targets preferred#LI-GG2Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective insight, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.Since our founding in 1979, we’ve grown to more than 21,000 associates globally who support ~14,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.What makes Gartner a great place to work?Our sustained success creates limitless opportunities for you to grow professionally and flourish personally. We have a vast, virtually untapped market potential ahead of us, providing you with an exciting trajectory long into the future. How far you go is driven by your passion and performance.We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work.What do we offer?Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it\’s productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.Ready to grow your career with Gartner? Join us.The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email toApplicantAccommodations@gartner.com .Job Requisition ID:91120By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.Gartner Applicant Privacy Link: Website efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser. #J-18808-Ljbffr

Associate Director Consulting Arbeitgeber: Gartner

Gartner ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, können Sie Ihre Karriere in der Consulting-Branche auf das nächste Level heben. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und erstklassigen Benefits sorgen dafür, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich gedeihen können.
Gartner

Kontaktperson:

Gartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Director Consulting

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Gartner in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Associate Director Consulting.

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Transformation und IT-Strategie. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Gespräche zu führen und deine Expertise zu demonstrieren.

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Rolle strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vorbereiten, die du während des Interviews analysieren musst. Übe, wie du Probleme identifizieren und Lösungen präsentieren kannst.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zum Management von Projekten unter Beweis stellen. Betone, wie du Teams motivierst und zum Erfolg führst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director Consulting

Erfahrung in der Gestaltung von Digitalen Transformationsprogrammen
Problem-Lösungsfähigkeiten
Managementberatungserfahrung
Fähigkeit zur Gestaltung von Zielarchitekturen
Bewertung von Projekten hinsichtlich Lieferproblemen
Wertgarantie fĂĽr groĂźe Programme
Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren
Engagement fĂĽr den Erfolg des Teams
Kreative Entwicklung von Lösungen und Strategien
Anpassungsfähigkeit an Gartner-Frameworks und -Methoden
Fähigkeit, mehrere Kundenprioritäten gleichzeitig zu managen
FlieĂźend in Deutsch (mindestens C1) und Englisch
Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften
Offenheit fĂĽr Feedback und kontinuierliche Verbesserung
Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung von Umsatz-Zielen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber Gartner und deren Werte. Verstehe, wie ihre Consulting-Dienste den Kunden helfen, und passe deine Bewerbung an diese Aspekte an.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der digitalen Transformation, Managementberatung und Projektmanagement. Zeige auf, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und Beratung zeigt. Erkläre, wie du die Herausforderungen der Kunden angehen würdest und welche Strategien du entwickeln könntest.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende eine formelle Sprache und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Da flieĂźende Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass dein Text auch in dieser Sprache fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission von Gartner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Management von Teams demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle des Associate Director Consulting viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.

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  • Associate Director Consulting

    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-01

  • Gartner

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    1001 - 5000
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