Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Kundenbetreuung im Bereich GA Vertrag.
- Arbeitgeber: KVM+GA ist Teil der Allianz und bietet nachhaltige Kundenbeziehungen seit 2012.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, familiäres Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und soziale Kompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Bring dein Know-how ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeiter: innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus. Für den weiteren Ausbau unseres Standortes suchen wir einen Teamleiter / Führungskraft / Team Lead (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich GA Vertrag in unserem Unternehmensbereich Global Automotive. Dein Profil ✓ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Bürokauffrau/-mann) bzw. abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Volkswirtschaft) ✓ mehrjährige Führungserfahrung ✓ Erfahrung mit agilen Methoden und im Projektmanagement wünschenswert ✓ Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen ✓ hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft ✓ versierter Umgang mit dem MS Office- Paket ✓ ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung Das sind Deine Aufgaben ✓ disziplinarische und fachliche Führung mindestens eines Teams ✓ Steuerung des Personaleinsatzes ✓ Sicherstellen der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ✓ Coaching der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unseren Experten-Teams ✓ Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team ✓ Überwachung der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und relevanten Arbeitsanweisungen ✓ Unterstützung im Tagesgeschäft und ggf. Akquisition neuer Aufträge ✓ Wahrnehmen von Sonderaufgaben, wie z.B. Produktweiterentwicklung ✓ Mitwirken bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung der Abteilung In dem Fachbereich GA Vertrag werden Anfragen von Vertretern, Maklern und Direktkunden bearbeitet und folgende vielfältige Aufgaben gelöst: ✓ Bearbeitung von Neu- oder Bestandskundenanliegen per Telefon, z.B. Bearbeitungsstand von Neuanträgen, Beitragsrechnungen, Versicherungsbestätigungen, Kontostand und Mahnverfahren ✓ schirftliche Bearbeitung von Neuanträgen, Vertragsänderungen (Jahresfahrleistung, Fahrerkreis, Kasko), Schadenfreiheitsrabatten, Guthaben, Provisionen und Vertragsbeendigungen Die Kundenanfragen umfassen: ✓ Versicherungsberatung ✓ Schadenaufnahmen ✓ Beantwortung von Supportanfragen Die Zusammenarbeit im Team zeichnet sich durch folgende Punkte aus: ✓ familiäre Werte mit Kultur des Respekts und der Zusammenarbeit ✓ sinnstiftende Arbeit bei flexiblen Arbeitszeiten Erforderliche Fähigkeiten: ✓ Grundkenntnisse in PowerPoint, Excel und Microsoft 365 Bring Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Teamleiter für unseren Fachbereich GA Vertrag (m/w/d) Arbeitgeber: KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH
Kontaktperson:
KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter für unseren Fachbereich GA Vertrag (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Versicherungen und des Projektmanagements. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Veränderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Allianz. Informiere dich über deren Werte und Mission und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter für unseren Fachbereich GA Vertrag (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Allianz und den Fachbereich GA Vertrag. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Erfolge in der Teamleitung und im Projektmanagement zu nennen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und deine Begeisterung für Veränderungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KVM ServicePlus Kunden- und Vertriebsmanagement GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Informiere dich über agile Methoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du mit modernen Arbeitsweisen vertraut bist und Veränderungen aktiv gestalten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Allianz und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du Wert auf ein respektvolles und kooperatives Arbeitsumfeld legst.