Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von sieben Underwriting-Sachbearbeitern und sorge für exzellenten Service.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Zurich, einem der Top 5 Arbeitgeber in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Underwritings und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Teilzeit oder Vollzeit möglich, Standort flexibel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bist du bereit, die Zukunft des operativen Underwritings mitzugestalten und innovative Ideen einzubringen? Hast du den Enthusiasmus, um ein Team zu führen und gleichzeitig exzellenten Service für unsere Vertriebspartner zu gewährleisten?
Als Leiter Underwriting Services übernimmst du – im Rahmen einer Nachfolgeregelung aufgrund einer Frühpensionierung – gemeinsam mit deinem siebenköpfigen Team eine zentrale Rolle. Du stellst sicher, dass das Property & Casualty Underwriting Schweiz optimal administrativ unterstützt wird. Dein Team arbeitet dabei eng mit Brokern sowie internen Schnittstellen im Firmenkundengeschäft zusammen. Mit deinem Engagement prägst du die Weiterentwicklung des operativen Underwritings und bringst deine Ideen aktiv in die strategische Ausrichtung ein. Gemeinsam gestalten wir bei Zurich die kunden- und technologieorientierte Transformation des Schweizer Versicherungsmarkts und setzen neue Massstäbe für die Zukunft unserer Branche.
Kundenorientierung und Führungserfahrung sind die besten Voraussetzungen für deinen Erfolg in dieser Position. Erkennst du dich darin wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Leiter Underwriting Services.
Was du tust
- Du führst, entwickelst und coachst ein Team von sieben Sachbearbeitern Underwriting
- Du stellst einen exzellenten Service in allen administrativen und telefonischen Aufgaben sicher
- Du triagierst elektronische, telefonische und schriftliche Anfragen von Brokern und leitest sie an die zuständigen Fachabteilungen weiter
- Du bearbeitest Nachweise im MF-Flottenbereich sowie Regulierungs-, Einschätzungs- und Überschussabrechnungen für Personen- und Haftpflichtversicherungen
- Du kümmerst dich um Kündigungen, Fristverkürzungen und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben sowie Auskünfte an unsere Broker
Was du mitbringst
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder kaufmännische Grundausbildung in der Versicherungsbranche, ergänzt durch fachspezifische Weiterbildungen
- Relevante Berufserfahrung im Versicherungsgeschäft, idealerweise im Underwriting für Firmenkunden
- Ausgewiesene Führungs- und/oder Projekterfahrung, vorzugsweise in der Versicherungsindustrie
- Hervorragende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger ()
Zusätzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit:%
Arbeitsort: <a href=\", Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 40%
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53\’000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? <a href=\" hier selbst und werde Teil davon.
Information für Personalvermittler
Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.
jid7378d11ss jit0729ss jiy25ss
Leiter Underwriting Services 70 - 100% Arbeitgeber: Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA
Kontaktperson:
Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Underwriting Services 70 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Leiters Underwriting Services zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Zurich, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deinen Kundenservice zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Underwriting und in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das operative Underwriting weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit Brokern zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Strategien du anwenden würdest, um die Kommunikation zwischen deinem Team und den Vertriebspartnern zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Underwriting Services 70 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Underwriting Services eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Team zu coachen und zu entwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Underwriting und in der Versicherungsbranche klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zürich Versicherungs-Gesellschaft AG / Zurich Insurance Company Ltd / Zurich Compagnie d'Assurances SA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Leiters Underwriting Services eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Versicherungsmarkt, insbesondere im Bereich Underwriting. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Hebe deine Kundenorientierung hervor
In dieser Rolle ist exzellenter Service für Vertriebspartner entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet und Lösungen gefunden hast, um die Zufriedenheit der Partner zu gewährleisten.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Underwriting-Bereich oder wie das Team in Zukunft zusammenarbeiten wird, um innovative Ideen umzusetzen.