Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde neue Kunden in Hamburg und präsentiere individuelle Werbelösungen.
  • Arbeitgeber: Ströer ist einer der größten Werbevermarkter Deutschlands mit innovativen Medienlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Incentive-Programme und Corporate Benefits bis zu 40% Rabatt.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Neukundenakquise sind ideal.
  • Andere Informationen: Lerne die spannende Medienwelt kennen und bestimme dein Gehalt durch Erfolge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.✓ Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung✓ Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss✓ Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf✓ Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell Qualifikationen ✓ Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung ✓ Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs✓ Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte✓ Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen✓ Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern✓ Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig✓ Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Zusätzliche Informationen Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!✓ Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen✓ Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil✓ Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten✓ Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits✓ Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands✓ Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft✓ 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben✓ Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren✓ In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Mark, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit intensiven Onboarding-Programmen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen durch interne Coaches unterstützt Ströer Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in der spannenden Welt der Medien. Zudem profitierst Du von attraktiven Incentive-Programmen und Corporate Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ströer Media Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um potenzielle Kontakte in der Branche zu finden. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind, und frage nach Empfehlungen oder Hinweisen auf interessante Unternehmen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf die Gespräche mit potenziellen Kunden vor. Informiere dich über deren Bedürfnisse und Herausforderungen, damit du gezielt Lösungen anbieten kannst, die auf ihre Situation zugeschnitten sind.

Tip Nummer 3

Zeige deine Erfolge im Vertrieb durch konkrete Beispiele. Bereite eine Liste von Projekten oder Kundenakquisitionen vor, die du erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative. Kontaktiere potenzielle Kunden direkt und biete ihnen an, ein unverbindliches Gespräch zu führen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Kunden zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundenakquise
Kommunikationsstärke
Bedarfsanalyse
Selbstorganisation
Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Präsentationsfähigkeiten
Zielorientierung
Flexibilität
Microsoft Office Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen Ströer. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Neukundenakquise und wie du diese in der Position einbringen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke hervor. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Zielgruppe und die Werbemöglichkeiten, die sie anbieten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.

Präsentation deiner Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

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