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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Produkte und Services für die Süddeutsche Zeitung.
- Arbeitgeber: Die SZDM ist das kreative digitale Zentrum der renommierten Süddeutschen Zeitung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Nutzererfahrungen revolutioniert und Vielfalt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in relevanten Frameworks und Erfahrung mit agilen Methoden sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und eine betriebsinterne Kindertagesstätte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH (SZDM) ist das digitale Kreativzentrum der Süddeutschen Zeitung.
Einfach schneller mehr wissen: Die technische, gestalterische und redaktionelle Produktion aller digitalen Produkte der Süddeutschen Zeitung ist die Hauptaufgabe der SZDM.
Wir entdecken die Welt minütlich neu und überraschen täglich mit vielseitigen Inhalten. Wir berichten so schnell wie das Netz und so verlässlich wie eine renommierte Zeitung.
Unser Pay-Team kümmert sich um den gesamten Customer-Flow von der Paywall für den Abo-Verkauf über den Checkout fürs Abo bis hin zur Konto- und Aboverwaltung. Seine Produkte sind in vielen Stellen in die SZ-Produktwelt integriert. Als Grundlage benutzen wir dafür ein SaaS-Tool, passen dieses aber auf SZ-Bedürfnisse an. Unser Ziel ist es, hier unseren Leserinnen und Leser eine erstklassige und intuitive Experience anzubieten.
Zusätzlich zur Website betreuen wir alle mobilen Angebote und Apps des Hauses, das umfangreiche digitale Pay-Angebot sowie die Zeitungsapp, die täglich eine digitale Version der Zeitung bietet. Mit Podcasts, Newslettern und Chatbots landen die wichtigsten Themen in Echtzeit auf dem eigenen Device.
Worin Du Dich verwirklichen kannst:
- (Weiter-)Entwicklung von Produkten und Services anhand des ProductBacklogs auf nachhaltig technischem hohem Niveau
- Entwicklung einer flexiblen Systemarchitektur
- Betreiben von Produkten und Services. Im Regelfall auch Mitglied der Rufbereitschaft.
- Entwickler im Sinne des ScrumGuides
- Den Kunden und das Produkt verstehen, um die Wertschöpfung bestmöglich zu unterstützen und mitzudenken
Wie wir arbeiten:
- Wir arbeiten im Team als Fullstack-Entwickler – oft im Pairing – und möchten auch eine geteilte Verantwortung für unsere Arbeit. Es gibt keine Code-Ownership und prinzipiell sollte jede:r jedes Problem lösen können.
- Ein großer Anteil unserer Tätigkeit im Pay-Team besteht in der Zusammenarbeit mit einem Drittanbietersystem, das diverse Funktionalitäten bietet, welche wir individuell modifizieren und gezielt für unsere spezifischen Anforderungen in der SZDM nutzen.
- Wir arbeiten nutzerorientiert. Daher legen wir großen Wert auf Feedback unserer Leser:innen und Erkenntnisse aus datengetriebenen Experimenten.
- Im Rahmen von Pairing, Pull-Requests, Technik-Vorträgen und Workshops verteilen wir Wissen im Team und im Unternehmen.
Was wir uns von Dir wünschen:
Fachliche Kompetenzen:
- Gute Kenntnisse in relevanten Frameworks und Technologien
- Erfahrung mit Werkzeugen im Entwicklungsprozess (CI/CD, Observability)
- Verständnis und Anwendung von agilen Methoden
Persönliche Stärken:
- Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
- Teamfähigkeit und aktive Zusammenarbeit
- Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit
- Fachlich wünschenswert: Erfahrung mit Payment-Providern (PayPal, Stripe), Monitoring und Incident Handling bei kritischen Systemen
Was wir Dir bieten:
- Starte mit einem strukturierten Onboarding: Lerne unser Medienhaus sowie unseren CEO kennen und vernetze dich mit neuen und erfahrenen Kolleg:innen
- Erhalte das volle Paket: Arbeite hybrid und genieße 30 Urlaubstage sowie attraktive Rabatte und vergünstigte Abos für Mitarbeitende
- Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel: Arbeite remote und in unserem digitalen, regionalen Medienhaus mit kurzen Wegen zum Betriebsrestaurant, der Cafeteria sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten
- Gestalte deinen Entwicklungsweg individuell: Die hausinterne SWMH-Akademie hat einiges im Angebot von Trainings über Coaching bis hin zu mehrmonatigen Entwicklungsprogrammen
- Bleibe geistig und körperlich fit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir Dir eine ganzheitliche Gesundheitsförderung an, welche unter anderem Vorsorgeuntersuchungen sowie verschiedene Impulse zum Thema Gesundheit beinhalten
- Vereine Berufs- und Privatleben: Wir haben eine betriebseigene Kindertagesstätte im Haus
- Bringe Dich ein: Wir geben Themen rund um Diversity und Inklusion Raum und bieten unseren Mitarbeitenden Fokus- und Netzwerkgruppen an, um sich einzubringen
- Hilf mit: Wir nutzen unsere Reichweite für den guten Zweck und unterstützen regionale Hilfsorganisationen. Mehr Infos dazu hier
- Arbeite frei in einem stabilen Umfeld: Agile und dezentrale Firmen und Einheiten, eingebettet in die Stabilität einer Holding
Und über allem steht:
Bei der SWMH leben wir Vielfalt! Wir setzen uns für Chancengleichheit und ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Daher sind wir auch Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“.
Überzeugt?
Mehr zum Bewerbungsprozess hier. Jetzt online in nur 5 Minuten bewerben! Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen inklusive CV, Anschreiben und Zeugnissen.
Wir begrüßen Bewerbungen, auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt werden können, verzichten jedoch auf reine Initiativbewerbungen.
Hultschiner Straße 8
81677 München
Referrals increase your chances of interviewing at Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH by 2x
Web-Entwickler (m/w/d) Gesundheitsplattform und App
Senior Full Stack Web Entwickler (w/m/d)
Greater Munich Metropolitan Area 2 months ago
#J-18808-Ljbffr
Full Stack Web Developer (m/w/d) (Pay) Arbeitgeber: Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH
Kontaktperson:
Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack Web Developer (m/w/d) (Pay)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full Stack Web Development. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der SZDM umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen oder das Unternehmen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Das Verständnis von agilen Methoden und CI/CD-Prozessen wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung komplexer Probleme verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack Web Developer (m/w/d) (Pay)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH und ihre Werte. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Frameworks und Technologien klar hervorhebst. Nenne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als Full Stack Web Developer unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, wie deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit zur Entwicklung der Produkte beitragen können.
Füge Beispiele hinzu: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen. Dies könnte die Arbeit mit Payment-Providern oder deine Erfahrungen im agilen Umfeld umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süddeutsche Zeitung Digitale Medien GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Süddeutschen Zeitung Digitale Medien GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu relevanten Frameworks und Technologien. Übe, deine Erfahrungen mit CI/CD, Observability und agilen Methoden klar und präzise zu erklären.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Pairing oder in Scrum-Teams zeigen.
✨Frage nach Feedback-Prozessen
Zeige dein Interesse an nutzerorientierter Entwicklung, indem du nach den Feedback-Prozessen fragst, die das Team nutzt, um Produkte zu verbessern. Dies zeigt, dass du bereit bist, aus Daten und Nutzerfeedback zu lernen.
