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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Finance, Controlling, HR und Compliance für unser wachsendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Bedifol ist ein führender Anbieter von Displayschutzlösungen mit internationalen Online-Shops.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum Jobticket und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Strukturen und arbeite eng mit dem CEO an der Unternehmenssteuerung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führungsrollen und tiefes Wissen in Finance, HR und Compliance erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein teamorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Konstanz | Start: ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit
Über uns
Bedifol ist führender Anbieter für hochwertige Displayschutzlösungen – mit Marken wie upscreen , BROTECT , Savvies und ScreenLeaf . Unsere Produkte vertreiben wir international über eigene Onlineshops (schutzfolien24.de, protectionfilms24.com) sowie über zahlreiche Marktplätze. Wir wachsen kontinuierlich – und gestalten unsere internen Strukturen zukunftsfähig.
Deine Rolle
Als Head of Corporate Services übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für Finance, Controlling, HR, Compliance und Legal. Du schaffst moderne, skalierbare Strukturen und arbeitest eng mit dem CEO zusammen an einer effektiven Unternehmenssteuerung.
Deine Aufgaben
Finance & Controlling
- Gesamtverantwortung für Finanzplanung, Budgetsteuerung und KPI-Reporting
- Einführung und Weiterentwicklung effektiver Controlling-Instrumente
- Datenbasierte Analysen zur Ableitung von Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum
- Steuerung externer Partner (z.B. Steuerberatung, Buchhaltung)
Compliance & Legal
- Aufbau und Weiterentwicklung von Compliance-Strukturen
- Schnittstelle zu externen juristischen Beratern (z.B. Datenschutz, Vertragswesen)
- Mitwirkung an internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
People & Organisation
- Gestaltung zeitgemäßer HR-Prozesse (Onboarding, Feedback, Weiterentwicklung)
- Aufbau einer klaren, leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Optimierung interner Abläufe und Tools für mehr Effizienz
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle (z.B. Head of Finance, Finance & HR Manager, Head of Operations)
- Tiefe Kenntnisse in Finance & Controlling – ergänzt durch Erfahrung in HR und Compliance
- Starkes Zahlenverständnis, datengetriebene Denkweise und strategisches Gespür
- Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, operative und strategische Aufgaben zu vereinen
- Digitales Mindset und sicherer Umgang mit modernen Tools
- Eigenverantwortung, Pragmatismus und Kommunikationsstärke
Was dich erwartet
- Gestaltungsspielraum: Du baust deinen Bereich eigenständig aus – mit direkter Anbindung an den CEO
- Einfluss: Du prägst die finanzielle und organisatorische Steuerung des Unternehmens
- Kultur: Teamorientierte Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten, moderne Arbeitsmittel, hohe Eigenverantwortung
- Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zum VHB-Jobticket, HanseFit, betriebliche Altersvorsorge
- Wohlfühlfaktoren: Frisches Obst, gekühlte Getränke und Kaffeespezialitäten – kostenfrei
Jetzt bewerben
Du möchtest Strukturen mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sende deine Unterlagen (Motivation, Gehaltsvorstellung, kompakter Lebenslauf) an .
#J-18808-Ljbffr
Head of Corporate Services – Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d) Bedifol GmbH Arbeitgeber: Bedifol GmbH
Kontaktperson:
Bedifol GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Corporate Services – Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d) Bedifol GmbH
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Bedifol und die Unternehmenskultur zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in Finance, Controlling und HR unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Wachstum eines Unternehmens gefördert haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Finance und Compliance. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, innovative Lösungen für Bedifol zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Gestaltung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Teamdynamik fördern und gleichzeitig die Unternehmensziele erreichen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Corporate Services – Schwerpunkt Finance & Controlling (m/w/d) Bedifol GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Bedifol GmbH. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Finance & Controlling sowie deine Führungserfahrung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrukturen beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen in Finance, Controlling, HR und Compliance, um deine Eignung zu unterstreichen.
Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deiner Erfahrung und den branchenüblichen Standards basiert. Recherchiere vorher, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bedifol GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die internen Strukturen von Bedifol und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Finance, Controlling und HR für das Unternehmen verstehst und wie du diese Bereiche strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzplanung oder Controlling-Instrumente implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige dein digitales Mindset
Da Bedifol moderne Tools und digitale Lösungen schätzt, solltest du im Interview betonen, wie du digitale Technologien in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Effizienz zu steigern und Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit dem CEO erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung betreffen.
