Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach
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Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach

Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach

Niedereschach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und bringe Freude in die Arbeit mit Kindern.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes katholisches Familienzentrum in Niedereschach.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, Jobrad, Jobticket und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und gestalte die Zukunft unserer Kinder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeit in Vollzeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Job mit dem besonderen Plus. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: Kath. Verrechnungsstelle Villingen z.H. Stefanie Kohler Tannheimer Ring 5/1 78052 Villingen-Schwenningen oder per Mail (als PDF) an stefanie.kohler@vst-villingen.de Kindergartenleitung (w/m/d) Beatrix Zimmermann Kita-Geschäftsführung 07705 / 9260-32 Katrin Schwager Kita-Leitung 07728 / 862 Wir sind eine 4-gruppige Einrichtung mit abwechslungsreichem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg . Das macht Dich für uns zum Kita -Engel: ✓ Beflügelnde Freude & Fantasie in der Arbeit mit Kindern ✓ Kreativität & Kompetenz vereint mit Engagement & Eigeninitiative ✓ Herzliches Zusammenarbeiten & professionelles Miteinander ✓ Persönliche Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche ✓ Ausbildung im pädagogischen Bereich ✓ Zusatzqualifikation (Fachwirt in Organisation und Führung oder eine vergleichbare Fortbildung) wäre von Vorteil Die Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach sucht einen neuen Kita-Engel als ✓ Das größte Plus: Unsere Kinder ✓ Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung & Geschäftsführung ✓ Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO & Sozialleistungen ✓ Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich ✓ Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket & Hansefit Das besondere Plus: Unsere Kita: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin , in Vollzeit mit 60 % Leitungsfreistellung Komm in unser Kita-Engel-Team! Du hast Fragen? Melde Dich gerne bei uns! Weitere Informationen: vst-villingen.de Website mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de Website https://www.kath-andereschach.de/ueber-uns/familienzentren-und-katholischer-kindergarten/familienzentrum-niedereschach/ Website

Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach Arbeitgeber: Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Die Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein herzliches und professionelles Miteinander legt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche, bietet die Einrichtung nicht nur tarifliche Vergütung und Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere Kita-Engel profitieren von einem unterstützenden Team, einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld und attraktiven Zusatzangeboten wie Jobrad und Hansefit.
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Kontaktperson:

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Ziele der katholischen Kirche, da eine persönliche Identifikation damit für die Stelle wichtig ist. Zeige in Gesprächen, wie du diese Werte in deiner Arbeit mit Kindern umsetzen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der Arbeit mit Kindern zeigen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte in Baden-Württemberg, insbesondere den Orientierungsplan. Zeige im Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann in Niedereschach

Fähigkeit zur kreativen und fantasievollen Arbeit mit Kindern
Engagement und Eigeninitiative
Teamfähigkeit und herzliche Zusammenarbeit
Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Ausbildung im pädagogischen Bereich
Zusatzqualifikation in Organisation und Führung oder vergleichbare Fortbildung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Empathie und soziale Kompetenz
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Fähigkeit zur Konfliktlösung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das Kath. Familienzentrum Pater Edgar Weinmann. Besuche die Website und lerne die Werte und Ziele der Einrichtung kennen, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine pädagogische Ausbildung sowie eventuelle Zusatzqualifikationen wie den Fachwirt in Organisation und Führung deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie diese Qualifikationen Dich zu einem idealen Kandidaten für die Position machen.

Persönliche Note: Füge Deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Beschreibe, warum Du gerne mit Kindern arbeitest und welche kreativen Ansätze Du in die Arbeit einbringen möchtest. Dies zeigt Deine Leidenschaft und Identifikation mit den Zielen der Einrichtung.

Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen zur pädagogischen Philosophie

Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über Bildung und Erziehung zu erläutern. Überlege dir, wie du die Werte der katholischen Kirche in deine Arbeit integrieren würdest und welche Methoden du anwendest, um die Kreativität und Fantasie der Kinder zu fördern.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Da die Position eine Leitungsfreistellung beinhaltet, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und Organisation zu geben. Zeige, wie du ein motiviertes Team aufbauen und unterstützen kannst.

Engagement für Fort- und Weiterbildung

Sprich über deine Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und wie du deine Fähigkeiten im pädagogischen Bereich weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.

Fragen zur Kita-Life-Balance

Informiere dich über die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben in der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie das Team unterstützt wird, um eine gesunde Balance zu finden, und zeige, dass dir dieses Thema wichtig ist.

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