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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und forme unsere IT-Strategie aktiv.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Großraum Dresden, das digitale Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Vergütung mit Bonusoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte C-Level-Entscheidungen und entwickle eine inspirierende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in IT, strategisches Denken und technisches Know-how erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Head of IT (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Vollzeit, ab sofort im Großraum Dresden (hybrid möglich)
Du brennst für Technologie, denkst strategisch und willst wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Head of IT übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du entwickelst unsere IT nicht nur weiter, sondern formst sie aktiv – technologisch, strukturell und kulturell. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die Basis für skalierbare digitale Geschäftsmodelle und eine zukunftsfähige IT-Landschaft.
Komm in unser Team!
Deine Mission
- Strategie gestalten: Du entwickelst unsere IT-Vision und setzt eine zukunftsorientierte Roadmap auf – abgestimmt auf unsere Unternehmensstrategie.
- Transformation vorantreiben: Du leitest unsere digitale Transformation und bringst neue Technologien sowie Innovationen ins Unternehmen.
- Teamführung & Aufbau: Du führst unser 13-köpfiges IT-Team mit Weitblick und Leidenschaft – motivierend, entwickelnd und strukturbildend.
- IT-Infrastruktur modernisieren: Du evaluierst Cloud-Lösungen, überwachst den stabilen Betrieb und treibst Automatisierung sowie Skalierung voran.
- Sicherheit & Compliance: Du verantwortest Informationssicherheit (ISMS), Datenschutz (DSGVO) sowie GoBD-Konformität.
- Wirtschaftlichkeit steuern: Du hast Budgets, Projektkosten und IT-ROI im Blick – mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit.
- Kultur & Methoden prägen: Du etablierst agile Methoden, förderst Weiterbildung und baust eine moderne IT-Kultur auf.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Rolle (z.B. Head of IT, IT-Leiter:in, CTO)
- Technologisches Tiefenverständnis – idealerweise mit Entwickler-Background (z.B. Web, Backend, API/Schnittstellen)
- Strategische Kompetenz in Digitalisierung und IT-Transformation – du erkennst Chancen, steuerst komplexe Veränderungen souverän
- Know-how in E-Commerce oder skalierbaren Plattformen ist ein Plus – du verstehst die Anforderungen an moderne Handelsarchitekturen
- Fundiertes Wissen in IT-Infrastruktur, Cloud (z.B. Azure, AWS), IT-Security, ISO 27001 und IT-Service-Management
- Erfahrung in Budgetverantwortung, Projektsteuerung, SLA-Management und Prozessoptimierung
- Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Drive
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Was dich bei uns erwartet
- Gestaltungsspielraum auf C-Level-Niveau: Deine Ideen und Entscheidungen machen den Unterschied.
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten – Bürostandorte in Dresden & Bischofswerda.
- Attraktive Vergütung mit Bonusoptionen.
- Familienfreundliche Benefits: Kitazuschuss & betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Weiterbildungsbudget & persönliche Entwicklungspläne.
- Teamkultur, die inspiriert: Wir feiern Erfolge, treiben Innovation – und vergessen den Spaß nicht.
- Frisches Obst und Getränke für dein Wohlbefinden
- Kostenfreie Parkplätze an beiden Standorten, sowie E-Ladesäulen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte schicke diese auf Deutsch oder Englisch.
Passt Du nicht zu 100% zum gewünschten Profil? Kein Problem, in einem persönlichen Gespräch können wir uns darüber unterhalten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Onlinebewerbungsformular .
Weitere spannende Einträge finden Sie auf unserem Blog .
Weitere häufig gestellte Fragen finden Sie auf unserer FAQ Seite.
#J-18808-Ljbffr
Head of IT (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft mit uns! Arbeitgeber: B & W Handelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
B & W Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft mit uns!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um Veränderungen voranzutreiben und Innovationen zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Compliance zu sprechen. Diese Themen sind für die Rolle des Head of IT entscheidend, also stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfolge in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die digitale Strategie des Unternehmens und wie die IT-Abteilung dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Position auszurichten.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren IT-Rollen. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und transformiert hast.
Technologisches Know-how demonstrieren: Stelle sicher, dass du dein tiefes Verständnis für relevante Technologien, insbesondere Cloud-Lösungen und IT-Sicherheit, klar kommunizierst. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Technologie und deine Vision für die digitale Transformation des Unternehmens widerspiegelt. Gehe darauf ein, wie du die IT-Kultur positiv beeinflussen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B & W Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich im Vorfeld über die Unternehmensstrategie und die IT-Vision. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Ideen zur digitalen Transformation des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, IT-Transformation und Budgetverantwortung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung in der Teamleitung zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen zu agilen Methoden und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung zu zeigen.
