PFLEGEFACHKRAFT / ALTENPFLEGER (M/W/D) in Teilzeit
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PFLEGEFACHKRAFT / ALTENPFLEGER (M/W/D) in Teilzeit

PFLEGEFACHKRAFT / ALTENPFLEGER (M/W/D) in Teilzeit

Dornstadt Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du pflegst Menschen und dokumentierst deine Tätigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind Teil der Diakonie Deutschland und bieten eine wertvolle Pflege für unsere Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
  • Andere Informationen: 31 Tage Urlaub, Mobilitätszuschuss und kostenlose Getränke sorgen für dein Wohlbefinden.

Attraktive Bezahlung nach Tarif Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertrags richtlinien der Diakonie Deutschland. Eine monatliche Zulage für alle Pflegefachkräfte. 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinder zuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Ein springen. Fort- und Weiterbildungsangebot Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen. Mobilitätszuschuss Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. Kostenlose Getränke Kaffee, Wasser und Tee. Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten. Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen. Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege

PFLEGEFACHKRAFT / ALTENPFLEGER (M/W/D) in Teilzeit Arbeitgeber: Evangelische Heimstiftung GmbH

Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir eine attraktive Bezahlung nach Tarif und zahlreiche Zusatzleistungen, die das Wohl unserer Mitarbeitenden fördern. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es dir, deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Zudem profitierst du von Corporate Benefits und einem unterstützenden Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
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Kontaktperson:

Evangelische Heimstiftung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PFLEGEFACHKRAFT / ALTENPFLEGER (M/W/D) in Teilzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in der Altenpflege. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gruppen, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oftmals werden Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Altenpflege beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten, die wir anbieten. Informiere dich über die Kurse und Programme, die dir helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und erwähne dies im Gespräch, um deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PFLEGEFACHKRAFT / ALTENPFLEGER (M/W/D) in Teilzeit

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Dokumentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Kenntnisse in der Medikamentenverabreichung
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Belastbarkeit
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege ein und beschreibe, was dich an der Arbeit mit Menschen in deiner Wohngruppe besonders reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Tätigkeiten, die du ausgeführt hast, und wie diese dich auf die neue Position vorbereiten.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Heimstiftung GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.

Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

In der Altenpflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten und deren Angehörigen kommunizierst und wie du auf ihre Bedürfnisse eingehst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Diakonie Deutschland und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.

Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen zahlreiche Fortbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

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