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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Kunden an der Haustür und berate sie zu Energie- und Telekommunikationslösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Marktführers im Door2Door Vertrieb mit einer sicheren Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Top-Gehalt, unlimitierte Provisionen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echten Entwicklungschancen und einem motivierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Abschlussstärke und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Karrierepfad zur Teamleitung und moderne Tools wie CRM und Tablets warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Du bist bereits im Direktvertrieb tätig und willst jetzt richtig durchstarten? Dann komm zum Marktführer imDoor2Door Vertrieb – mit einer sicheren Festanstellung, Top-Verdienstmöglichkeiten und echtem Entwicklungspotenzial.
- Du sprichst als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) gezielt Privatkunden an der Haustür an
- Du führst Beratungsgespräche zu Energie- und Telekommunikationslösungen
- Du optimierst Verträge oder schließt neue direkt vor Ort ab
- Du arbeitest eng mit unserem Vertriebscoaching zusammen und entwickelst Dich weiter
- Erfahrung als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Door2Door Bereich, z. B. Glasfaser-, Strom- oder Energievertrieb
- Abschlussstärke, hohe Motivation und Deutschkenntnisse auf mind. C1-Niveau
- Wunsch nach mehr: Mehr Gehalt. Mehr Verantwortung. Mehr Perspektive.
- Festanstellung in Vollzeit – sichere Basis statt Provisionsrisiko
- Karrierepfad zur Führung – Teamleitung, Coaching-Verantwortung, Standortaufbau
- Top-Vergütung – Fixum + ungedeckelte Provision
- Persönliche Weiterentwicklung – IHK-Zertifikate, Leadership-Trainings, Mentoring
- Moderne Tools – CRM, Tablet, Vertriebsgebiet mit Potenzial
JBRP1_DE
Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) - Jetzt zum Marktführer wechseln! Arbeitgeber: Stellenangebotevertrieb
Kontaktperson:
Stellenangebotevertrieb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) - Jetzt zum Marktführer wechseln!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Direktvertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Energie- und Telekommunikationssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe deine Argumentation und stelle sicher, dass du die Vorteile der Produkte klar und überzeugend kommunizieren kannst. Rollenspiele mit Freunden können hier hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und Zertifikate und bringe deine Bereitschaft zur Weiterbildung in Gesprächen zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter im Direktvertrieb (m/w/d) - Jetzt zum Marktführer wechseln!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du im Direktvertrieb arbeiten möchtest und was dich an der Position als Außendienstmitarbeiter reizt. Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Direktvertrieb, insbesondere im Door2Door-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Verträge abgeschlossen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Beschreibe, wie du Beratungsgespräche führst und auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert dem Arbeitgeber das Lesen deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenangebotevertrieb vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Direktvertrieb, deinen Erfolgen und Herausforderungen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Da die Position im Außendienst stark auf Verkauf ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Verkaufsfähigkeiten demonstrieren. Bereite ein kurzes Verkaufsgespräch vor, in dem du ein Produkt oder eine Dienstleistung überzeugend präsentierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Hebe deine Motivation hervor
Erkläre, warum du in den Direktvertrieb wechseln möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
