Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und entwickle innovative Recruiting-Strategien.
- Arbeitgeber: Fleischwerke E. Zimmermann ist ein traditionsreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgeberattraktivität und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine relevante Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich haben.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine Ideen und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Fleischwerke E. Zimmermann sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen in der Lebensmittelindustrie. Im bayerischen Thannhausen produzieren wir Lebensmittel in Spitzenqualität: hochwertige Wurstwaren, Schinken, bayerische Schmankerl, Weißwürste, Eintöpfe, schwäbische und italienische Pasta sowie ein umfangreiches und beliebtes Bio-Sortiment. HR Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Zur Unterstützung der Leitung HR und unseres HR-Teams suchen wir Sie. Das sind Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung von HR-Projekten • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität • Mitarbeiterbetreuung und Beratung der Führungskräfte • Aufbau neuer Recruiting-Kanäle sowie Gewinnung von Mitarbeitern aus dem In- und Ausland • Entwicklung, Implementierung, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Sonderaufgaben Das bringen Sie mit • Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist • Sie denken unternehmerisch, übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten selbständig und bringen Organisationstalent mit • Als Persönlichkeit überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, sicherem Auftreten und Empathie • Fundierte HR- und Arbeitsrechtskenntnisse, ERP-Know-how (bevorzugt SAP), Projektmanagement-Skills und sichere MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Gestalten Sie unsere Erfolgsgeschichte mit! Unser Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchie und offene Kommunikation aus. Die Stelle ermöglicht Ihnen, eigene Ideen einzubringen, exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Chance, im Zuge der Nachfolgeplanung die HR-Leitung zu übernehmen. Darauf werden wir Sie gut vorbereiten. Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersversorgung und attraktive Benefits. Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. HIER BEWERBEN Fleischwerke E. Zimmermann GmbH & Co. KG D-86470 Thannhausen Fleischwerke E. Zimmermann GmbH & Co. KG Website Website 2025-08-12T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-06-13 Thannhausen 86470 Edmund-Zimmermann-Straße 29 48.2796659 10.4714205
HR Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Fleischwerke E. Zimmermann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Fleischwerke E. Zimmermann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf HR-Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Kultur der Fleischwerke E. Zimmermann auseinander. Besuche ihre Website und soziale Medien, um ein Gefühl für ihre Arbeitgebermarke zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Manager unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Sei bereit, deine Begeisterung für das Personalwesen und deine Vision für die Weiterentwicklung des HR-Bereichs im Unternehmen zu teilen. Diskutiere aktuelle Trends im HR-Bereich und wie du diese in die Praxis umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fleischwerke E. Zimmermann. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Manager hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Personalwesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsstärke ein.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fleischwerke E. Zimmermann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position des HR Managers eine Vielzahl von Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen, Mitarbeiterbetreuung und Recruiting vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als HR Manager ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte präsentieren würdest, und sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in der Interview-Situation unter Beweis zu stellen.
✨Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor
Die Fleischwerke E. Zimmermann suchen jemanden, der unternehmerisch denkt und Verantwortung übernimmt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle mit einer Entwicklungsperspektive verbunden ist, zeige dein Interesse an Weiterbildung und Karrierechancen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Möglichkeiten es für dich gibt, in der HR-Leitung tätig zu werden.
