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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für steuerliche Fragen.
- Arbeitgeber: Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, bietet Sicherheit und Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage plus Zuschüsse für Fitness.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem modernen Arbeitsumfeld und Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens ein Jahr Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch willkommen, wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stellenangebote
Entgeltabrechner/Payroll Specialist (m/w/d)
Grafenau, Kassel
Vollzeit & Teilzeit ab 30 Std./ Wo. | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wegen stetiger Geschäftsfelderweiterung suchen wir laufend engagierte Entgeltabrechner.
Ihre Aufgaben bei uns
- Selbständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung im SAP-Umfeld
- Ansprechpartner in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragestellungen unserer Kunden
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Was Sie mitbringen sollten
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben zwingend eine mind. einjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Systemkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Auch wenn Sie nicht zu 100% die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns, dass Sie sich bewerben.
Was wir Ihnen bieten
- Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
- Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
- Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich
- 30 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
- Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
- Bike-Leasing (JobRad)
- Moderner Dresscode
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular.
Für Fragen steht Ihnen Herr Koch (+49 221 9900 1804) gerne zur Verfügung.
Roland Breuer Recruiting 0221 9900-1623 | E-Mail
Liljana Ristevska Recruiting 0221 9900-2073 | E-Mail
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Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Kontaktperson:
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bereich Entgeltabrechnung arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP vor. Wenn du Kenntnisse in diesem System hast, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig eigenverantwortlich Aufgaben übernommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner / Payroll Specialist (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Entgeltabrechner relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine SAP-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbungsunterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im SAP-Umfeld betonen
Falls du Erfahrung mit SAP hast, stelle sicher, dass du dies im Interview hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast.
✨Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl im Team als auch eigenverantwortlich arbeiten können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
