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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Architekten und Planer zu Außen liegendem Sonnenschutz und arbeite an Konstruktionsdetails.
- Arbeitgeber: ROMA ist die führende Marke für außen liegenden Sonnenschutz mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem modernen Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, gute Baukenntnisse und Reisebereitschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kompetenten Teams und bringe deine Talente ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Architektenberater (m/w/d) – Raum OstdeutschlandMITprofitieren, MIT entwickeln, MIT gestalten –
für uns gibt es einen Unter schied zwischen Mit arbeit und MIT arbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außen liegenden Sonnen schutz mit über Mit arbeitern an vier Stand orten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!Wir suchen aktuell Verstärkung für den Raum Ostdeutschland.Architektenberater (m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben:
- Be ratung von Archi tekten und Planern vor Ort in den Planungs büros zum Thema Außen liegender Sonnen schutz
- Er arbeitung von Konstruktions details und Bau an schlüssen im Zu sammen hang mit unseren Produkten und an gren zenden Ge werken, ggf. in Rück sprache mit internen Fach bereichen
- Doku mentation der Be ratungen und Nach verfolgung
- Akquise neuer Archi tektur- und Planungs büros
- Fach vorträge sowie Be ratung der ge nannten Ziel gruppe im Rahmen von Messen und weiteren Informations ver anstaltungen
Das zeichnet Sie aus:
- Ab geschlossene tech nische Ausbildung oder ein ent sprechendes Stu dium
- Tech nische Kennt nisse im Be reich Bau
- Hands-on-Mentalität
- Gute Kennt nisse im Hinblick auf die Pla nung und Rea li sierung von Wohnungs bau bzw. Fas saden
- Selbst ständige Arbeits weise und Or ga nisation im Home office
- Aus geprägte Be ratungs kompetenz und Dienst leistungs orientierung sowie hohe Reise bereit schaft
Das bieten wir Ihnen:
- Eine in tensive Ein ar beitungs phase, ins besondere Pro dukt schulungen und be ruf spe zifische Weiter bildungen
- Ab wechs lungs reiche Auf gaben in einem mo dernen und zukunftsorientierten mittel stän dischen Unter nehmen
- Einen Fir men wagen, auch zur pri vaten Nut zung, und um fas sende Hard- und Soft ware zur mo bilen Ar beit
- Be trieb liche Alters vor sorge, at traktives Bike lea sing, er lebnis reiche Kun den events, gemeinsame Firmenveranstaltungen und vieles mehr
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Werden Sie Teil eines profes sio nellen und kompe tenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre aussage kräftigen Bewerbungs unter lagen über unser Bewerbungsformular an Frau Xenia Mai.ROMA KG, Xenia Mai, Ostpreußenstraße 9, 89331 , StandortOstdeutschland
Architektenberater (m/w/d) - Raum Ostdeutschland Arbeitgeber: ROMA KG
Kontaktperson:
ROMA KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architektenberater (m/w/d) - Raum Ostdeutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Architekten und Planern, die du kennst, und informiere sie über deine Bewerbung. Empfehlungen aus der Branche können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich außen liegender Sonnenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Architekten verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fachvorträge und Messen vor. Überlege dir, welche Themen für Architekten besonders relevant sind und wie du diese ansprechend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel und motiviert bist, die Region Ostdeutschland zu betreuen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architektenberater (m/w/d) - Raum Ostdeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ROMA und deren Produkte im Bereich außen liegender Sonnenschutz. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine technischen Kenntnisse im Bauwesen sowie deine Erfahrung in der Beratung von Architekten und Planern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Hands-on-Mentalität und deine Reisebereitschaft hervorhebst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über das angegebene Bewerbungsformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ROMA KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von ROMA vertraut, insbesondere mit dem außen liegenden Sonnenschutz. Zeige im Interview, dass du die technischen Details und Vorteile der Produkte verstehst und wie sie in verschiedenen Bauprojekten eingesetzt werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Beratungs- und Planungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Architekten und Planer erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise an Probleme und Herausforderungen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du bereit bist, auch in dieser Rolle selbstständig zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
