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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Anästhesiepflege und optimiere die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Helios Klinikum Bonn ist ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus mit über 750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, finanzierte Fortbildung und Rabatte bei über 480 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen alle, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.
Für unser Klinik am Standort Bonn suchen wir ab sofort eine Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie
- Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der nichtärztlichen Mitarbeiter:innen in der Anästhesiepflege, Krankenpflegeschüler:innen, Rettungssanitäter:innen, Fachweiterbildungsteilnehmer:innen und Praktikant:innen
- Planung, Koordination und Optimierung von organisatorischen und fachlichen Abteilungsabläufen
- Enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Stationsleitung
- Umsetzung und Verbesserung von Personalmanagement wie Führen und Fordern der unterstehenden Mitarbeiter:innen in der Anästhesie-Pflege unter Ziel- und Qualitätsmerkmalen (z.B. Personalentwicklung, Mitarbeitergespräche, Aus-, Weiter- und Fortbildung, Personalbedarfsermittlung, Personaleinsatzplanung, Personalausfallmanagement, etc.)
- Umsetzung von Hygienekonzepten und -vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften und Datenschutzvorgaben
- Überwachung der medizinischen Geräte nach MedGV, Verwalten und bestellen von OP-orientierten Lagerungsmaterialien
- Überwachung der Bestellung und Aufbewahrung von Medikamenten, führen der BTM-Dokumentation, Überprüfung der Medikamentenschränke, Notfallwagen, -rucksack und Narkosewagen
- Gewährleistung einer hochwertigen, patientenorientierten Pflege
- Sicherstellung und Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
- Überwachung der geplanten und festgelegten Arbeitsabläufe in der Abteilung, die Organisation der Arbeitseinteilung unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter:innen
- Teilnahme an Besprechungen/Jour fixe-Terminen, Dienstplangestaltung, Planung und Überwachung der Dienstzeiten (gesetzliche Arbeitszeiten und hausinternen Absprachen), Urlaubsplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen laut Einarbeitungskonzept, mtl. Durchführung protokollierter Teamsitzungen, enge Zusammenarbeit mit der Praxisanleitung, jährliche Planungen von Fortbildungen
- Konstruktive, kooperative Führung der Mitarbeiter:innen zur positiven Beeinflussung der Motivation und Arbeitszufriedenheit in der Abteilung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, gerne abgeschlossene Fachweiterbildung in Intensivpflege und Anästhesie
- Persönliche Reife
- Langjährige Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise bereits mit Leitungserfahrung, abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit, alternativ ein abgeschlossenes Pflegestudium oder die Bereitschaft, dies zu absolvieren
- Langjährige Berufserfahrung in der Pflege – idealerweise bereits mit Leitungserfahrung
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen
- Erfahrung im Umgang mit EDV und KIS
- Nachweis über vollständige Schutzimpfung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
- Ein dynamisches, kollegiales Team
- Entwicklungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-K
- Betriebliche Altersvorsorge
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Weitere Informationen
Das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn mit 381 Planbetten in 13 Fachabteilungen. Jährlich versorgen etwa 750 Mitarbeiter:innen 16.500 Patient:innen stationär und mehr als 20.000 ambulant. Neben den Schwerpunkten der Altersmedizin und Alterstraumatologie, den zertifizierten Tumorzentren für Lunge, Darm und Prostata runden die Abteilungen für Plastische und Wiederherstellungschirurgie, Innere Medizin, Palliativmedizin, Handchirurgie und Fußchirurgie das Spektrum ab.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
PD Dr. Lars Eichhorn, M.Sc.
Chefarzt für Anästhesiologie
0228 6481-13361
lars.eichhorn(at)helios-gesundheit.de
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg
Von-Hompesch-Straße 1
53123 Bonn
#J-18808-Ljbffr
Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) Arbeitgeber: Fresenius SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Fresenius SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Anästhesiepflege (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Anästhesiepflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Anästhesiepflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in die Abteilung einzubringen.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung! Teile in Gesprächen deine Motivation und wie du dazu beitragen möchtest, die Qualität der Pflege im Helios Klinikum Bonn zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Anästhesiepflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Helios Klinikum Bonn/Rhein-Sieg. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein überzeugendes Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Anästhesiepflege und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Patient:innenversorgung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fresenius SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine Leitung in der Anästhesiepflege ist, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards und Praktiken in der Anästhesiepflege sowie über relevante Hygienekonzepte.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und die Arbeitszufriedenheit steigerst, um die besten Ergebnisse für die Patient:innenversorgung zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens.
