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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für die Agrar- und Ernährungswirtschaft als Full-Stack-Java-Entwickler.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Transformationsbank, die nachhaltige Investitionen in Deutschland fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernsten Technologien und einem engagierten Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Java und modernen Entwicklungsframeworks.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch Mentoring und Weiterbildung sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und gesunder Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die \“grüne Branche\“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams!
Dein Start als
Software-Entwickler (d/m/w) Java
- Frankfurt am Main
- Vollzeit
- unbefristet
So wächst dein Erfolg
Du denkst technologisch voraus und bringst tiefes Entwicklungswissen mit? In dieser Position prägst du die technische Weiterentwicklung als Full-Stack-Java-Entwickler unserer Systeme im Fördergeschäft, unterstützt bei Architekturentscheidungen und sorgst für eine hohe Code-Qualität. Du bringst moderne Tools und Standards ein, unterstützt dein engagiertes und kollegiales Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Lösungen und hilfst dabei, Wissen und Best Practices zu verankern.
- Du gestaltest die Architektur und technologische Ausrichtung der Systeme in deinem Spezialgebiet und verantwortest deren Weiterentwicklung
- Agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming helfen dir, jeden Tag besser zu werden
- Du entwickelst robusten, performanten, nachhaltig anpassbaren Code nach modernen Standards und stellst eine hohe Code-Qualität sicher
- Du bringst dich in CI/CD Prozess-Themen, Testautomatisierung und DevOps-Themen ein
- Du übernimmst Verantwortung in Projekten, arbeitest eng mit dem Business-Analyse-Team zusammen, begleitest Release- und Testprozesse und achtest auf die Einhaltung technischer Standards und Sicherheitsrichtlinien
- Je nach Erfahrung übernimmst du (zunehmend) Verantwortung
So wächst unsere Begeisterung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Zertifizierungen wie Scrum Master, Kanban Flow Master oder Agile Coach. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur insbesondere für verteilte Systeme
- Du bist Experte für Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs und moderne Entwicklungsframeworks
- Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien aus
- Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für Qualität und Performance und gehst technische Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an
- Du beschäftigst dich aktiv mit aktuellen technologischen Trends rund um Java
- Du bist neugierig und besitzt einen kontinuierlichen Lernwillen, um technologische Trends zu bewerten und zu integrieren
So fördern wir dein Jobklima
- Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen
- Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei
- Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken
- Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
- Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf
- Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige
- Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM
- Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet
Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.
Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei.
Dein Ansprechpartner
Ricardo Niehaus
Bewirb dich jetzt.
Landwirtschaftliche Rentenbank
Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main
#J-18808-Ljbffr
Software-Entwickler (d/m/w) Java Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank
Kontaktperson:
Landwirtschaftliche Rentenbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Entwickler (d/m/w) Java
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte bei uns zu erfahren. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Java-Entwicklung und den Technologien, die wir verwenden, wie Spring Boot und Microservices. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Softwarearchitektur und im Umgang mit CI/CD-Pipelines demonstrieren. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu beantworten und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du mit modernen Entwicklungsmethoden vertraut bist und gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler (d/m/w) Java
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Landwirtschaftliche Rentenbank und ihre Rolle in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Verstehe ihre Mission, Werte und die Art der Projekte, die sie unterstützen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, Spring Boot und Microservices, hervorhebt. Achte darauf, relevante Zertifikate wie Scrum Master oder Agile Coach zu erwähnen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für nachhaltige Technologien und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein tiefes Entwicklungswissen in Java, Spring Boot und Microservices zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Softwarearchitektur verdeutlichen.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Vorgehensmodelle wie Scrum und Kanban nutzt, solltest du dich mit diesen Methoden vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem agilen Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten für Weiterbildung und Mentoring, um zu zeigen, dass du an persönlichem Wachstum und Teamarbeit interessiert bist.
✨Aktuelle Trends im Blick haben
Informiere dich über aktuelle technologische Trends im Bereich Java und Softwareentwicklung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest und welche neuen Technologien du spannend findest.
