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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung.
- Arbeitgeber: IT.Niedersachsen sorgt für digitale Arbeitsplätze in der Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und digitale Lösungen, Teamfähigkeit und Kreativität.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren Städten Niedersachsens, ideal für Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/ 75.02-04
Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeitende m w d Als Kommunale Lösungsentwickler Arbeitgeber: Landesbetrieb IT.Niedersachsen
Kontaktperson:
Landesbetrieb IT.Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeitende m w d Als Kommunale Lösungsentwickler
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen digitalen Lösungen, die in der öffentlichen Verwaltung eingesetzt werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Digitalisierung in diesem Bereich verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der öffentlichen Verwaltung oder IT-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Anforderungen in der Kommunalen Lösungsentwicklung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den gängigen Technologien und Tools an, die in der kommunalen Lösungsentwicklung verwendet werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Sektor. Erkläre, warum dir die digitale Transformation in der Verwaltung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Arbeitsweise der Beschäftigten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeitende m w d Als Kommunale Lösungsentwickler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige genau zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Kommunale Lösungsentwickler wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die digitale Arbeit in der öffentlichen Verwaltung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf die Werte von IT.Niedersachsen ein und zeige, dass du zur digitalen Transformation beitragen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesbetrieb IT.Niedersachsen vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über IT.Niedersachsen informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele sollten idealerweise in einem kommunalen Kontext stehen, um deine Relevanz für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als kommunale Lösungsentwickler sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du effektiv mit anderen zusammenarbeitest und Konflikte löst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
