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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH ist ein vielfältiges Unternehmen mit 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einer inklusiven, unterstützenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Arbeiten an mehreren Standorten in und um Kettig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir schaffen für Menschen mit Behinderung einen Ort zum Leben und Arbeiten, an dem wir uns auch selbst wohlfühlen.
Wir, die Förder- und Wohnstätten gGmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 500 Mitarbeiter innen jeden Alters, Geschlechts und vieler Nationalitäten. An acht Standorten in und um Kettig unterhalten wir Wohn- und Therapieräume, eine Werkstatt und ein weitläufiges . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mitarbeiter Für Die Betreuung Und Pflege Von Menschen Mit Behinderung (m/w/d) Arbeitgeber: Förder- und Wohnstätten gGmbH
Kontaktperson:
Förder- und Wohnstätten gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Für Die Betreuung Und Pflege Von Menschen Mit Behinderung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an ihrer Lebenssituation hast und bereit bist, dich für ihre Belange einzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Unterstützung geleistet hast oder welche Ansätze du für eine positive Betreuung nutzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Schaffung eines unterstützenden Umfelds für die Menschen sind, die du betreuen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Für Die Betreuung Und Pflege Von Menschen Mit Behinderung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Förder- und Wohnstätten gGmbH: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Mission und die verschiedenen Standorte zu erfahren.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderung hervorheben. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung deutlich machen. Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Förder- und Wohnstätten gGmbH vorbereitest
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Betreuung von Menschen mit Behinderung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du Mitgefühl und Verständnis für die Bedürfnisse anderer gezeigt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Förder- und Wohnstätten gGmbH und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, um deine Motivation zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Arbeitsweise und den Herausforderungen in der Betreuung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
