Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement in IT-Projekten und optimiere die Testprozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer Transformationsbank, die nachhaltige Investitionen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Testmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Unterstützung durch Mentoring und Weiterbildung sowie Zugang zu Betriebssportgruppen und einer tollen Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die \“grüne Branche\“ in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams!
Dein Start als
Testmanager (d/m/w)
- Frankfurt am Main
- Vollzeit
- unbefristet
So wächst dein Erfolg
Du übernimmst die Verantwortung für das Testmanagement in IT-Projekten und optimierst kontinuierlich die Testprozesse, um höchste Qualität und Effizienz zu gewährleisten. Dabei arbeitest du eng mit anderen Testmanagern, Fachbereichen, Entwicklern und externen Beratern zusammen, um sicherzustellen, dass die Testmethoden und -tools auf dem neuesten Stand sind.
- Du wirkst bei der Entwicklung und Optimierung von Verfahren, Tools und Prozesse im Bereich Test-, Testumgebungs- und Testdatenmanagement sowie der Testautomatisierung mit.
- Du planst (Testabdeckung, Aufwandsabschätzung, Priorisierung der Testaufgaben), steuerst (Testfortschrittsverfolgung, Teststatistik) und verantwortest das Testmanagement in IT-Projekten anwendungsübergreifend.
- Du erkennst Testhindernisse schnell, kommunizierst diese transparent und beseitigst diese nachhaltig.
- Auf Augenhöhe steuerst du dein Team, stimmst dich mit Stakeholdern ab und versetzt die Projektleitung und das Management mit fundierten Informationen in die Lage, Entscheidungen zu treffen.
- Du entwickelst Testszenarien und führst sowohl manuelle als auch automatisierte Tests durch.
- Du gewährleistest die Testqualität und sorgst für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien.
So wächst unsere Begeisterung
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise eine Zertifizierung im Testmanagement (z.B. ISTQB). Auch mit einem anderen, fachlich relevanten Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und der Qualitätssicherung mit bankfachlichem Hintergrund mit und verfügst über fundiertes Wissen im Umgang mit branchenspezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben im Testmanagement.
- Du hast Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise in agilen Vorgehensmodellen und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming.
- Du hast fundierte Kenntnisse in Testautomatisierung.
- Du hast Kenntnisse in CI/CD und DevOps-Praktiken sowie Erfahrung mit modernen Testmethoden (z.B. TDD, BDD, Exploratory Testing).
- Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein für die Time-to-Market und Effizienzsteigerungen.
So fördern wir dein Jobklima
- Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf & Privatleben zu vereinen.
- Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
- Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken.
- Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad.
- Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf.
- Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen.
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie einem Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige.
- Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM.
- Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet.
Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.
Ricardo Niehaus hält dir das Feld frei.
Dein Ansprechpartner
Ricardo Niehaus
Bewirb dich jetzt.
Landwirtschaftliche Rentenbank
Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main
#J-18808-Ljbffr
Testmanager (d/m/w) Arbeitgeber: Landwirtschaftliche Rentenbank
Kontaktperson:
Landwirtschaftliche Rentenbank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (d/m/w)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Agrar- und Ernährungswirtschaft zu vernetzen. Suche gezielt nach Testmanagern oder Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die branchenspezifischen Anforderungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen
Falls du noch keine Zertifizierung im Testmanagement hast, ziehe in Betracht, eine zu erwerben, wie z.B. ISTQB. Dies zeigt dein Engagement für Qualitätssicherung und kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Testmanagement vor, insbesondere zu agilen Methoden und Testautomatisierung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Landwirtschaftliche Rentenbank und ihre Rolle in der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Verstehe, wie das Unternehmen nachhaltige Investitionen fördert und welche Werte es vertritt.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und der Qualitätssicherung hervor. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in agilen Methoden und Testautomatisierung zur Optimierung von Testprozessen beitragen können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Testmanager (d/m/w) eingeht. Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Zertifizierungen klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landwirtschaftliche Rentenbank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Agrar- und Ernährungswirtschaft sowie über die Rolle der Transformationsbank. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie dein Beitrag dazu passen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse in agilen Methoden betonen
Da Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen wie Scrum oder Kanban wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Landwirtschaftlichen Rentenbank. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.