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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Software-Testings mit spannenden Aufgaben und agilem Teamwork.
- Arbeitgeber: SPIRIT-TESTING ist ein agiles Beratungsunternehmen in München und Darmstadt, spezialisiert auf Software-Qualitätssicherung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 100% remote, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an innovativen Projekten für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit 1-2 Jahren Erfahrung im Software Testing.
- Andere Informationen: Du-Kultur, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine familiäre Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Gestalten Sie als Software Test Engineer (m/w/d) mit uns die Zukunft des Testens!
Ist Software Testing Ihre Leidenschaft? Lieben Sie Abwechslung und setzen Sie sich mit Begeisterung und Engagement für die (agile) Software-Qualitätssicherung ein? Dann werden Sie als Software Test Engineer (m/w/d) ein Teil unseres hochmotivierten Teams und folgen Sie neuen Fährten. Entdecken Sie spannende Aufgaben im Software Testing für Kunden verschiedener Branchen wie z. B. aus dem Banken- und Versicherungsbereich, aus der Automobilindustrie, der Medizintechnik, der Telekommunikation oder aus dem öffentlichen Dienst. Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH (SPIRIT-TESTING) sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter:innen auf die Software-Qualitätssicherung und Software-Entwicklung spezialisiert sind. SPIRIT-TESTING ist Teil der TestSolutions Gruppe mit namhaften Kunden im DACH-Raum. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.
Aufgaben
- Beratung unserer Kunden zu Testmethoden – klassisch und agil
- Entwicklung von Testszenarien und Testfällen
- Durchführung von Softwaretests in allen Teststufen
- Überwachung des Testfortschritts und Nachverfolgung von Fehlern
- Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen
- Individuelle Einarbeitung, sowie kontinuierlicher Wissensaufbau und-austausch für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit in einem internationalen und interdisziplinären Projektteam
Profil
- Abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung in der Fachinformatik oder Quereinstieg
- Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung oder studentische Tätigkeit/ Praktikum im Software Testing oder in der Software-Entwicklung (z.B. Java, Python, C#)
- Ein ISTQB-Zertifikat ist wünschenswert
- Kenntnisse in Tools, wie z. B. HP-ALM, Jira und/ oder Confluence sind wünschenswert
- Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Spaß an agiler Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Mitarbeit in spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen (DACH) – bis zu 100% remote möglich!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, Prämien, bAV und VWL
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Einarbeitung zum Ankommen im Team und Netzwerken
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- Teamevents – fachlich und mit Spaßfaktor
- Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Du-Kultur, offene Kommunikation, regelmäßige Informationen, wie z. B. interner Newsletter „Rauchzeichen“
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
LNKD1_DE
Seniority level
-
Seniority level
Entry level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Engineering and Information Technology
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Industries
IT System Testing and Evaluation
Referrals increase your chances of interviewing at SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH by 2x
Get notified about new Software Test Engineer jobs in Munich, Bavaria, Germany .
Working Student Software Tester (QA) (all genders)
Greater Munich Metropolitan Area 2 weeks ago
Software Testing, V&V and Integration Engineer for Counter-UAS Systems Development (m/w/d) all levels
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
#J-18808-Ljbffr
Software Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH
Kontaktperson:
SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Software-Testbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Software Testing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Testmethoden und -tools übst. Vertrautheit mit Tools wie Jira oder HP-ALM kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agiles Arbeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Software Test Engineer gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen im Software Testing oder in der Software-Entwicklung hervorhebst. Betone deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python oder C# sowie deine Erfahrung mit Tools wie HP-ALM, Jira oder Confluence.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Software Testing und agile Methoden darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams bei SPIRIT-TESTING werden möchtest und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachfähigkeiten belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen des Software Testings
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Konzepte des Software Testings gut verstehst. Sei bereit, über verschiedene Testmethoden zu sprechen, sowohl klassisch als auch agil, und zeige dein Wissen über Teststufen und -strategien.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Programmiersprachen wie Java, Python oder C#. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Software Testing unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Informiere dich über gängige Tools wie HP-ALM, Jira und Confluence. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast, um den Testprozess zu optimieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Flexibilität in agilen Umgebungen parat haben. Betone, wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
