Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenzentrum Knielingen
Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenzentrum Knielingen

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenzentrum Knielingen

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hochwertige Pflege unserer Bewohner*innen.
  • Arbeitgeber: Das AWO Seniorenzentrum Knielingen bietet ein familiäres Umfeld für Senioren.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Leitungserfahrung sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art!

Das AWO Seniorenzentrum Knielingen ist nach dem Hausgemeinschaftsmodell mit je 11 Einzelzimmern in sechs Hausgemeinschaften konzipiert. Durch dieses Modell werden kleinteilige und familienähnliche Strukturen geschaffen, die eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege ermöglichen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren gemeinsam mit den Bewohner*innen den Alltag. Unser engagiertes und qualifiziertes Pflegepersonal übernimmt die pflegerische Versorgung mit hoher Professionalität und Einfühlungsvermögen.Unterstützen Sie unsere Arbeit und verstärken unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)Beschäftigungsumfang 100%, unbefristetKennziffer:0001_000648Ihre AufgabenSicherstellung und Förderung einer hohen Pflegequalität sowie einer sorgfältigen und lückenlosen PflegedokumentationIndividuelle, ganzheitlich aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innenMitgestaltung der Personaleinsatzplanung und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungFachliche Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant*innenZusammenarbeit mit den Leitungskräften unseres Pflegezentrums und Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innenEinbringen eigener Ideen und Vorschläge zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe und des ArbeitsumfeldsDas zeichnet Sie ausEine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Praxisanleiter*in oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenSouveräner Umgang mit MS-Office sowie IT-gestützter Dienstplangestaltung und PflegedokumentationErste Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen TeamEmpathie, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behaltenDas bieten wir Ihnen Beschäftigungsumfang variabel möglich von 100% – entspricht wöchentlich von 38,5 StundenEntgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3722 € – 4346 € (entspricht P 9 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreiVielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und FirmenveranstaltungenMöglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWLGute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)Wir glauben an die Kraft der Vielfalt!Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä.Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen!Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: www.awo-karlsruhe.deNoch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne!Claudia Faas: 0721 35007-176

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenzentrum Knielingen Arbeitgeber: AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH

Das AWO Seniorenzentrum Knielingen bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Pflege und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Fahrrad und vergünstigtem Mittagessen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entfaltung fördert. Unsere engagierte Teamkultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitsabläufe machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege.
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Kontaktperson:

AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenzentrum Knielingen

Tip Nummer 1

Informiere dich über das Hausgemeinschaftsmodell, das im AWO Seniorenzentrum Knielingen angewendet wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Vorteile dieses Modells verstehst und wie du zur individuellen Betreuung der Bewohner*innen beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflegequalität und Dokumentation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung ernst nimmst.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Personaleinsatzplanung und Dienstgestaltung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Mitgestaltung des Arbeitsumfelds und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 4

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor und erläutere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern und Angehörigen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der stellv. Pflegedienstleitung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - Seniorenzentrum Knielingen

Pflegefachliche Kenntnisse
Dokumentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Organisationstalent
Führungskompetenz
Teamarbeit
MS-Office Kenntnisse
IT-gestützte Dienstplangestaltung
Erfahrung in der Personalführung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement für die Pflegequalität
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und Führung sowie deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, wie z.B. deine Ausbildung als Pflegefachkraft und deine IT-Kenntnisse.

Referenzen und Nachweise beifügen: Füge deiner Bewerbung relevante Referenzen und Nachweise bei, wie z.B. Zertifikate über Weiterbildungen oder Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten. Dies kann deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stellv. Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und dem Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und einfühlsam vermitteln kannst.

Betone deine Teamfähigkeit und Empathie

In einem dynamischen Team zu arbeiten, erfordert Empathie und Organisationstalent. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in herausfordernden Situationen den Überblick behalten konntest.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung. Frage während des Interviews nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Seniorenzentrum bietet, um dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstreichen.

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