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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege komplexe ABAP-Programme und betreue Schnittstellen.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Partner für schwingungstechnische Lösungen in der Automobil- und Industriebranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Antriebe der Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik/Informatik und mindestens 2 Jahre ABAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeit an der Umstellung auf S/4 HANA und enge Zusammenarbeit mit Global Playern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 75 Jahren sind wir weltweit DER KOMPETENTE PARTNER für innovative Lösungen komfortorientierter, schwingungstechnischer Aufgabenstellungen im Antriebstrang von Automobilen und Industrieanlagen. Dabei bauen wir auf die Erfahrung und Kompetenz unserer über 700 Mitarbeiter, die im internationalen Umfeld Maßstäbe bei der zielgerichteten Abstimmung und Herstellung von qualitativ hochwertigen, fadenverstärkten Elastomerbauteilen setzen.
Verstärken Sie unser IT-Team am Standort Waldkraiburg als
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Erstellen, Ändern und Pflegen komplexer Programme sowie die Betreuung der Schnittstellen von internen und externen Anwendungen
- Durchführung aller relevanten Schritte von der Analyse und Konzeption bis zur Implementierung von Entwicklungen in ABAP
- Erfassung der technischen Dokumentation von Konzepten, Performanceoptimierungen und Analysen sowie Sicherstellung der Qualität
- Mitwirken beim Umstieg auf S/4 HANA
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als ABAP-Entwickler
- Know-How im Umgang mit SQL und Datenbanken
- Erste Erfahrungen in S/4 HANA
- Lernbereitschaft und eine Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Ein innovativer Arbeitgeber mit herausfordernden Tätigkeiten, viel Gestaltungsfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
- Eine wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur gepaart mit einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Die Zusammenarbeit mit den Global Playern am Markt als anerkannter Entwicklungspartner
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit, um Freizeit und Beruf bestmöglich und individuell miteinander vereinen zu können
Gestalten Sie mit uns die Antriebe der Zukunft.
Bewerben Sie sich über unser Bewerberportal und geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Bei Rückfragen freut sich Daniela Maus oder Katrin Höpfinger unter 08638 6050 über Ihren Anruf.
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SAP Inhouse Consultant – Schwerpunkt ABAP (m/w/d) Arbeitgeber: Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant – Schwerpunkt ABAP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ABAP und S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für SAP Inhouse Consultants recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte konkret präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, die Antriebe der Zukunft zu gestalten. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Inhouse Consultant – Schwerpunkt ABAP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als SAP Inhouse Consultant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in ABAP, SQL und S/4 HANA.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Süddeutsche Gelenkscheibenfabrik GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP und S/4 HANA hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und im Umgang mit Datenbanken demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige gezielte Fragen zur Position und den Erwartungen an den SAP Inhouse Consultant vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deine Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität, insbesondere im Hinblick auf den Umstieg auf S/4 HANA. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Technologien zu erlernen.
